Татнефть Азс Запад

Была на собеседовании в данной организации и думала, что работа в Татнефть-Азс-Запад прекратит полосу неудач в трудовой деятельности, которые сопровождали меня последние годы, и поможет мне в трудовой деятельности, в том числе в плане моей национальности. На собеседовании я получила полную информацию о вакансии и заполнила анкету с со всеми персональными данными за последние 10 лет моей работы с предоставлением копии трудовой книжки за этот период, а также копии паспорта для проверки документов. Зарплата оговаривалась от 30 тыс. рублей с добавлением процентов и таким образом обещали не менее 38 тыс.рублей. Спустя 10 дней ожидания, меня направили на АЗС г.Реутов для оформления в штат и начала работы, но по прибытию условия оказались уже другие и мне озвучили з/п в 32 тыс. рублей оклада и ни копейки более. Никакие комментарии на возникшие у меня вопросы управляющий АЗС-39 не посчитал нужным давать, а только напугал высокой материальной ответственностью за ошибки и просчёты на данном участке работы, которые могут возникнуть и иметь серьёзные последствия ввиду специфики работы с топливом. Я пожалела, что не пообщалась с сотрудниками АЗС ранее, куда меня направлял hr-менеджер Екатерина, поэтому решила ещё раз всё обдумать.Когда я приехала в офис компании для отзыва своего согласия на обработку персональных данных и прояснения ситуации, рядовые сотрудники очень удивились услышанным от меня. Оказалось, начальник отдела кадров самовольно согласовал зарплату на 6 тыс. рублей меньше (по части оклада) на основании отзывов моего бывшего руководителя с прошлой работы, который очень этого просил, и убедил его также лишить всех премий и надбавок, которые были положены, уже при оформления трудового договора ГПХ, прекрасно понимая, что это противоречит изначальным договорённостям и по-видимому считая, что более 30 лет лет трудовой деятельности моих родителей в этой нефтяной организации вполне соотвествуют предложенным условиям!