ИП Ковалев Петр Андреевич

Попадаются менеджеры, которые не могут совладать с программами и рабочим компьютером. На попытки оптимизировать работу встречаю яростное сопротивление. Отсутствие понятия "репутация компании". Бардак на складе: было бы лучше, если бы картины продавались по факту поступления, а не "в пути".

Петр - бессовестный обманщик, набивающий карманы за счет удаленных сотрудников, которые пашут на него во всех уголках страны, надеясь на зарплату ))) Проработав месяц и получив зп тысячу рублей (к авансу 10 тыс)- пребывала в шоке несколько дней, в течение отработанного месяца возникали вопросы о том, почему все сотрудники в CRM - работают меньше месяца, хотя "компании" 2 года, в день зарплаты все встало на свои...»

если бы не сам абсолютно не компетентный Пётр(как руководитель) , а ещё первого собеседования по скайпу не происходит, потому что директор якобы был в другом часовом поясе, перепутали. А на самом деле специально это делает. База на обзвон сырая, но нужно выговорить 2,5 часа.. Ага. Зп не соответствует заявленному абсолютно, при таком количестве штрафов вообще получать выше среднего не реально, договор никто не...»

Большой объем новой информации

как таковых не могу сказать....

Постараюсь описать все максимально сжато и информативно. В начале работы была возможность что-то получить, но чем дальше, тем страшнее. стали появляться штрафы, буквально за все. Некоторые сотрудники умудрялись заработать --17000, те оставались еще должны компании. Директор очень красиво все рассказывает и обещает золотые горы: оформление - по факту работаешь на честном слове. гибкую мотивацию - которую...»

Не рекомендую никому устраиваться в данную организацию. При трудоустройстве обещают оклад в 30000 рублей, отпуск в 44 дня при удаленном формате работы, звонки по горячей базе клиентов, которую тебе предоставляют. После прохождения обучения выясняется, что этот оклад этот получить нереально, чтобы получить 300000 рублей необходимо выговаривать 2,5 часа каждый день, в случае меньшего количества времени вычитается 10...»

На собеседовании говорят очень красиво. По факту сплошной минус. Первое оформление не официально ,как говорится на собеседовании , и даже не составляется договор ГПХ. Во вторых в первый же день обучения знакомят с должностной инструкцией штрафов , где честно сказать сумма не сопоставимо с зп. Штрафуют с первого дня. Хотя в начале говорят,что на время стажировки никакие штрафы не взимаются, но в конце месяца тебе...»

Компания хочет, чтоб ты выложился по полной, а заплатить по минимуму. Мотивацию озвучивают одну, по факту другая, не прозрачная, есть подводные камни. Штрафов прописано больше, чем функционала. Штрафуют с первого дня работы, не важно прошел ты обучение еще или нет. Штрафуют без предупреждения и замечаний. Договор не заключают, как обещают, т.е работаешь без оформления. Руководитель, с которым мне пришлось работать...»