НАО Первое коллекторское бюро
Другие названия: НАО ПКБ
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.collector.ru
Телефоны: 8 800 234 40 04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Екатеринбург
Просмотры: 1514
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.collector.ru
Телефоны: 8 800 234 40 04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Екатеринбург
Просмотры: 1514
Описание деятельности:
Взыскание задолженности
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании НАО Первое коллекторское бюро
Отзывы о компании «НАО Первое коллекторское бюро» Всего: 3
10.12.20 16:58
Автор:
Ханна,
г. Москва
Их нет
Работала в ПКБ год. Стремилась к карьерному росту, но увы это только для привилегированных личностей. Простому хорошему специалисту без знакомства там не пробиться. Некомпетентные сотрудники идут на повышение, а специалисты с опытом работы и нацеленностью на результат получают 16000 оклада и директор организации сопровождает это словами «не нравится что-то- пятерочка , магнит и Макдональдс вас ждут». За людей не...»
23.05.20 18:07
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Это компания в которой действительно можно было заработать. Хочу выразить благодарность региональному директору Парфенюк Д.В. за профессионализм, коммуникабельность и содействие. Достойный руководитель, способный оценивать своих сотрудников, в отличие от РМ Казаковой Е., Павловой Н., которые не оправданно занимают не свое место и не способны отрабатывать свою зарплату.
Региональные менеджеры думающие только о себе, не готовые занимать руководящие должности и обвиняющие во всем сотрудников, без должного опыта набирают сотрудников под себя (охранников, таксистов). При данном руководстве заработать на сегодняшний день стало невозможно.
04.02.20 07:13
Автор:
Доброжелатель,
г. Волгоград
Нет
При приёме на работы вам все будут улыбаться и льстить, обещать золотые горы показывая зп древних сотрудников работающих там более 3-5 лет. 1. Большая часть руководства ведёт себя не компетентно ,.2. Обещают удобный график работы а потом требуют работать каждый день ( выходить в доп). 3. Постоянная смена мутной мотивации для уменьшения заработка сотрудников,. 4. Огромная система штрафов ( как бы вы не хотели, но...»