Мегафлекс

Насчет зарплаты при первом же собеседовании было сказано, что она серая (официально только МРОТ). На втором групповом собеседовании, проходившем онлайн, сотрудники компании лили в уши нам, соискателям,...»

Видимо, это у них метод такой - собирать на цикл из 3-4х собеседований спецов по маркетингу и брендингу, задавать кучу практических вопросов, которые стоят на данный момент перед компанией, внимательно записывать, что советуют кандидаты, заставлять делать презентации по новым товарам, а потом говорить, что кандидат им не подходит) А что бы процесс убыстрить и получать максимум проф. рекомендаций - собеседования...»