Рубан МВ
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 827
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 827
Описание деятельности:
Ка.лМа.кс в С-Холдинг ООО "Специализированная Торговая Компания", STC Holding, ООО"СТК", "СТК"ООО, Специализированная торговая компания
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Рубан МВ
Отзывы о компании «Рубан МВ» Всего: 4
18.02.19 10:49
Автор:
Илья,
г. Москва
Можно не ломать голову, не напрягаться, но тоже есть риск
Любой работая с Рубаном М.В. должен быть бездумным исполнителем, если попробуешь мыслить, значит пропишут в кадровый обоз, на скотный двор. Если окажешься прав – списание за забор, умным может быть только Рубан, и об этом нужно почаще говорить вслух, может и не поможет, но позволит продержаться дольше. Зачем, только? Команда, с ведома, распоряжения, а зачастую и по чувству стада/стаи, как свора набросится лишь...»
08.08.18 16:46
Автор:
Игорь,
г. Москва
Обещает хорошо
Собирает себе в команду, во-первых, как правило, тех, кто наивно ему верит, поскольку кажется достаточно убедительным, умеет показать себя очень располагающе. Люди склонные доверять попадаются. Потом, правда, уходят, но свою лепту оставляют. Во-вторых, кто не умеет конкурировать, себя подать, продать. В-третьих, тех, кому по жизни необходимо быть несчастным, те которые упиваются своими неудачами, для них работа с...»
06.08.18 13:32
Автор:
Иванов,
г. Москва
занятость
Взаимодействие с ним это всегда шанс остаться в проигрыше. Единственная возможность взаимодействовать – выстроить систему угроз, которые заставят его играть по каким-то правилам, но это довольно проблематичная вещь. В остальных случаях с ним лучше дел не иметь и выводить его за пределы компании.
04.08.18 11:40
Автор:
Правдобур,
г. Москва
Летом жарко, зимой ничего
Как работается с мегамозгом Рубаном?
Нафантазирует «грандиозных» задач. Поставит несогласованные планы, невозможные сроки, эфемерные цели, очертит размытые результаты.
Контролирует выполнение плана? – Да, в начале следующего отчётного периода. «Ну что у нас там? Получилось? Нет!»
Предпринимаются меры по выполнению планов? – Да, после того как период закончился. Штрафы по плану. Выполним план по штрафам,...»