Адастра Менеджмент

Игра в одни ворота! На собеседовании идет речь только о вакансии, об обязанностях, опыте, но вообще не затрагивается тема об условиях работы, з/п и даже особо не дают возможность задать вопрос на эту тему. Эта вакансия даже официально не опубликована. Работодатель, видимо, считает, что предел мечтаний соискателя - устройство в эту контору!

Завлекают зарплатой (выше среднего по СПб), а потом увольняют на испытательном сроке, когда ты выполнишь работу, необходимую начальству на данном этапе. Зарплата серая (в конвертах). Специально назначают такую зарплату, тк знают, что не будут ее платить работнику в течении долгого времени, максимум пару месяцев, пока этот работник нужен. Отношение начальства к работникам пренебрежительное, особенно у тетки, которая...»

Вначале был заполнен огромный тест на работном сайте, потом было собеседование с руководителем отдела. Потом мне прислали еще несколько тестов и длинную анкету. Заполнила все, потратила 2 часа времени. Результаты тестов сайт показал сразу - они были выше среднего уровня. Дальше - тишина. Через несколько дней отправила письмо с вопросом о решении. Ответа так и не получила. Считаю крайне некрасивым подобное...»

Была на собеседовании на управленческую позицию. Огромный минус можно поставить за такой процесс подбора директору по персоналу Крупской. Собеседование было проведено не профессионально, даже толком не спрашивала функционал, которым я занималась, а позиция управленческая. Зато про родителей и мужа спросила досканально. Деятельности в компании пока нет, так, что и рассказать похоже ей о компании было нечего. Обещала...»