эр-телеком
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: career.ertelecom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Воронеж, Ижевск, Иркутск, Казань, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Тверь, Тюмень, Ульяновск, Челябинск
Просмотры: 198929
Описание деятельности:
Сайт: career.ertelecom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Воронеж, Ижевск, Иркутск, Казань, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Тверь, Тюмень, Ульяновск, Челябинск
Просмотры: 198929
Описание деятельности:
Телекоммуникационная компания,провайдер интернет,кабельного тв ,телефонии
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании эр-телеком
Отзывы о компании «эр-телеком» Всего: 2
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Волгоград Воронеж Ижевск Иркутск Казань Красноярск Курск Нижний Новгород Новосибирск Омск Пермь Ростов-на-Дону Самара Тверь Тюмень Ульяновск Челябинск
11.12.13 13:03
Автор:
Черноус,
г. Челябинск
Проработал год, потом ушел на более высокую зп в другую организацию. Работа сильно не впечатлила, но и ничего негативного сказать не могу. Просто каждодневная офисная рутина с периодическими авралами. Работать там комфортно, если бы не деньги, которые мне предложили в другом месте, наверное остался бы.
Монтажники и телефонные барышни частенько портят репутацию компании - тупят напропалую. Все их косяки приходится разгребать тем, кто выше.
08.12.13 08:15
Автор:
Аноним,
г. Челябинск
Интересная и творческая работа с достойной зарплатой. На этом всё положительное заканчивается
Наплевательское и бессовестное отношение к сотрудникам. Постоянные так называемые "оптимизации штата" - ежегодно проводимые мероприятия по массовому выбрасыванию на улицу 80% персонала, не взирая на опыт, квалификацию и достижения. Не соблюдение норм ТК при проведении этих "оптимизаций" (оргштатных мероприятий) - любыми путями заставляют писать заявление на увольнение по собственному либо по соглашению сторон....»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »