ООО "Каравай"
Другие названия: Строительный центр "Подмастерье",
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.karavay-tula.ru
Телефоны: (4872) 71-18-99, 24-75-75, 73-07-35, (903) 038-74-96, (961) 267-67-59
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Тула
Просмотры: 1977
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.karavay-tula.ru
Телефоны: (4872) 71-18-99, 24-75-75, 73-07-35, (903) 038-74-96, (961) 267-67-59
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Тула
Просмотры: 1977
Описание деятельности:
Основной вид деятельности:
46.74.3 - Торговля оптовая ручными инструментами.
Дополнительные виды деятельности:
46.73 - Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием.
46.61 - Торговля оптовая машинами, оборудованием и инструментами для сельского хозяйства.
47.78.9 - Торговля розничная непродовольственными товарами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Каравай"
Отзывы о компании «ООО "Каравай"» Всего: 2
07.07.20 15:16
Автор:
Сергей,
г. Тула
Таких нет.
Руководитель неуравновешенный,орет на всех матом.Только требует,ничего не делает для улучшения рабочих условий.Все работники для него рабы и скот.Чтобы уйти в законный отпуск,надо не один день ходить на порог к нему.Зп в договоре одна,на руки другая,премия - как захочет левая нога начальника Калинина К.Н.Кошмарное место работы.Не советую.Никто не за что не хочет отвечать,коллектив постоянно ругается между...»
31.03.17 19:19
Автор:
Аноним,
г. Тула
В принципе отсутствуют
Много отрицательных отзывов от бывших сотрудников.
Постоянная текучесть кадров: вакансии всегда «висят».
З/п не соответствует действительности: в вакансии указана одна сумма, в договоре другая, которая немного выше МРОТ)))) премия на усмотрение руководителя.
Условия труда неудовлетворительные (масса нарушений): если обще предоставить классификацию - раб и рабские условия.
Хамское отношение руководства, т.е. ты...»