ЗАО Флотенк

Кумовство и воровство. Генеральный,коммерческий и финансовый директора разворовывают компанию. О достойной оплате труда вы можете забыть,а пахать вы будете как папа Карло. Отношение руководства к...»

Пришел работать в 2019 году Отработал год Все было отлично Зарплата была с маленькими задержками Буквально пару дней Премии за переработки И график удобный И в один момент у меня появились проблемы, те пришлось уволиться Нормально поговорил с директором И вроде как все хорошо Уволился Но после увольнения деньги за отработанные дни так и не пришли Сказали ждать до даты аванса До сих пор ни слово А...»

Заставляют вешать лапшу на уши покупателям впаривая оборудование, которое не будет работать. Если желаете выслушивать крики и недовальства клиентов компании, то работа в этой компании для вас подходящая.

Нет квартальных премий, но есть годовые.

Пригласили на собеседование. Технический директор сразу подчеркнуто сказал, что мое образование и опыт работы им совсем не подходят (У НИХ НЕ БЫЛО ВРЕМЕНИ ОЗНАКОМИТЬСЯ С МОИМ РЕЗЮМЕ???? ДВЕ НЕДЕЛИ БЫЛО!!!!). Попрощавшись, рук.кадровой службы сказала, что пригласить на собеседование попросил ген.директор, сославшись, что мы с ним когда-то вместе работали. Получается, пригласили чтобы ублажить своего ген.директора, но...»

Со сменой руководства отрицательных сторон нет

Зарплата хоть и официальная, но состоит из оклада и премии, то есть 2/3 это оклад,а 1/3 это премия, а именно на руки оклад 21000руб + 9000руб премия. При этом уже на собеседовании не скрывают, что за опоздания и за ваши промахи штрафуют. То есть то, что в отзывах пишут другие люди - это правда. Уже по отношению начальства было видно, чтобы сотрудник всё делал, а к ним по различным проблемам не приставал. Индексации...»

Зарплата хоть и официальная, но состоит из оклада и премии, то есть 2/3 это оклад,а 1/3 это премия, а именно на руки оклад 21000руб + 9000руб премия. При этом уже на собеседовании не скрывают, что за опоздания и за ваши промахи штрафуют. То есть то, что в отзывах пишут другие люди - это правда. Уже по отношению начальства было видно, чтобы сотрудник всё делал, а к ним по различным проблемам не приставал. Индексации...»

До конца 2015 г. Флотенк был замечательной компанией с очень дружным коллективом, талантливым Генеральным директором и морем возможностей для профессионального развития. Сейчас, с приходом нового ГД, ситуация в корне изменилась: к людям относятся как к рабам на галерах, требуют заоблачных результатов, стараясь, максимально урезать ресурсы. Сократили заработную плату, вели систему штрафов.Готовьтесь, что вас будут...»