тинькофф кредитый системы
Другие названия: Банк ТКС
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.tcsbank.ru
Телефоны: 8 800 200 2550
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 10707
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.tcsbank.ru
Телефоны: 8 800 200 2550
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 10707
Описание деятельности:
1-ый дистанционный банк в России
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании тинькофф кредитый системы
Отзывы о компании «тинькофф кредитый системы» Всего: 4
05.11.14 11:47
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Тинькофф Кредитные Системы, Банк (закрытое акционерное общество) - шарашкина контора. Обманывают, врут про премии. На собеседование на позицию оператора колл-центра скзали прийти обязательно с трудовой книжкой, зарплата 28.000 руб., премии только в вашем воображении.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
22.03.14 08:42
Автор:
аноним,
г. Москва
хорошее впечатления от общения с отделом персонала,сотрудниками,отличные условия труда
потраченное время впустую +неоплаченное,подумайте 10 раз чтобы решиться пойти туда.была на стажировке 2 недели,все было прекрасно вплоть до последнего дня.Так что мой совет не ходите туда
09.09.13 23:02
Автор:
Алексей Вуаля,
г. Москва
не выявлено
Работа в ОВО (Call центр) полный бред, премия это как сказочный миф! проработал 7 месяцев и максимальная премия была 6000 руб.зарплата за месяц с учётом оклада 28000 руб. это максимум Слишком жадное начальство!!!
p.s. А сотрудники на высших должностях (гораздо менее стрессовых) получают в среднем около 100000 руб в месяц. никому не рекомендую идти туда работать (Call-центр) ТКС Банк ЗАО
31.10.10 10:32
Автор:
Аноним,
г. Москва
Гибкий график работы, всегда можно было подзаработать выходя в дополнительное время, дружный коллектив.
Ни разу за 7 месяцев работы не получила премию. Были конечно такие уникумы , которые ее получали , но из 100% это где-то 20 % . Остальные сидели на окладе и переработках. Уже начала работать в группе помощь , а премии все нет. Сколько ни работала все время требования увеличивались и увеличивались, снижали за все , вплоть за не тот тон голоса. У меня сложилось впечатление , что премию платили только "своим" ,т е...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »