Департамент здравоохранения города Москвы.

Во всех медучреждениях от департамента здравоохранения Москвы все реактивы для лабораторных исследований всех видов анализов ложные. Скрывают патологию, что б развивалась болезнь и больше умирало людей....»

Когда уже уволят Елену Ефремову. Которая обескровила департамент. Все планетки проводит матом, людей не ставит ни во что. Огромное количество высококвалифицированных специалистов уволила в прорыве нервных...»

Врачи зажимают обследования мрт, кт, функциональной диагностики, лабораторных исследований. Врачи не направляют на обследование пациентов по их жалобам врезультате этого у пациентов развивается болезни...»

Начальники медучреждений департамента здравоохранения Москвы нагло отказывают под любым предлогом в работе соискателям.Множество фейковых вакансий выставлено на сайтах. Это связано с воровством денежных...»

На дворе 21 век, а в медицине России по прежнему царит каменный отсталый век , полное отсутствие качественного ремонта медицинских учреждений по всей стране, отсутствие грамотных специалистов, отсутствие...»

ЧЛЕН С БУГРА Открытое письмо Министру здравоохранения Российской Федерации Мурашко М.А. Глубокоуважаемый Михаил Альбертович! Спешу сообщить Вам «пренеприятнейшее известие» (Гоголь) по поводу Вашего подопечного. Первого июня с.г. в 11 часов дня некий Член с бугра (член медицинской академии – вряд ли, хотя чем...»

Устроится на работу в медучреждения департамента здравоохранения Москвы не возможно руководители поликлиник и больниц нагло отказывают под любым предлогом. Рабочего персонала мало , а начальников полно и их замов , так же они получают огромные зарплаты ни чего не делая.

Во всех учережениях от департамента здравоохранения заведено при приеме на работу нового сотрудника прозвонить его на прошлое место работы, и если там его охарактеризовали с негативной стороны, а чаще это бывает как правило ложь и клевета от злости что человек от них ушёл, то руководители учереждений департамента здравоохранения найдут любой способ уволить такого сотрудника им это выгодно они ищут повод , что б...»

Во всех учережениях от департамента здравоохранения заведено при приеме на работу нового сотрудника прозвонить его на прошлое место работы, и если там его охарактеризовали с негативноц стороны, а чаще это бывает как правило ложь и клевета от злости что человек от них ушёл, то руководители учереждений департамента здравоохранения найдут любой способ уволить такого сотрудника им это выгодно они ищут повод , что б...»

Добрый день. Была на собеседовании на позицию секретаря. Приятное и адекватное впечатление на меня произвела Надежда Ивановна. Рассказала все по вакансии. Далее я сидела ждала руководителей (ждала час!). Вышла одна пучеглазая Алена с самооценкой до потолка. По сути ни чего не сказала. Сидела несла какую то хрень, спрашивала про русский язык. Придиралась к моему резюме. Там точку не поставила, тут пробела нет и т.д....»