Панэм

На собеседовании золотые горы, будешь получать 50-60 тысяч. На самом деле получить бы то что заработал 30-35, на каждом собрании говорят про штрафы, демотивацию, менеджеры это расходный материал (дословные слова одного чудака). Собственница слепа, видит только то, что ей хотят сказать. Бегут все, команды никакой нет, все кто хоть как то болел за компанию уже ее покинули, остались люди, которые выжимают последние...»

Полный бардак. Товара нет а планы большие. Товар клиенту обещаешь а потом пару раз подводишь с поставками. Директор по продажам вообще не в зуб ногой. Понятие о продажах поверхностное. За отдел продаж вообще не заступается и не отстаивает их точку зрения. Закупка рулит всей компанией: цены высокие, ассортимент не подстроен под рынок. Зарплата в конверте. Не больничных не отпускных.

В компании действует строгое правило разделения обязанностей "одни много работают, а другие много получают". Можешь пырять за четверых и получать одинаково с тем, кто ничего не делает. Устои в фирме старосельские. Этакая деревенская общинка. Директор не очень заботится об условиях труда сотрудников (лишние затраты). Хотя строит новый офис, может там всё будет айс. Карьерного роста не дождетесь, все места заняты...»