ООО НПК "КАТАРСИС"

Куча формуляров, убивающих рабочее время, борьба за коэффициенты по зп, масса переработок, в том числе и в выходные, которые оплачиваются по суммам начала 2000-ых. Отдельная статья- "повышение квалификации",...»

На мой взгляд явных минусов нет.

нет

Неповоротная древность с кучей внутренних регламентов, занимающих больше времени чем сам рабочий процесс. Контора которая делает программное обеспечение для центров занятости, созданная "органами". Роста нет, т.к. во главе все "свои".Работник будет как ишак за мизер с постоянными штрафами и переработками день и ночь молится на вышепоставленных "кретинов". Точно не рекомендую как подрядчика и особенно работодателя.

Соответствие моего резюме выбранной вакансии полное, включая образование. При отказе были выдвинуты причины: последняя компания, в которой работал - не по профилю их компании; спектр задач, выполняемых мною больше, чем требуется в кампании и прочее, прочее.... Вывод один: руководство компании неадекватно, если держит таких сотрудников (специалиста отдела кадров) или выдвигает некорректные условия для соискателей.

Высокая текучка кадров. Многие коллеги приходят сразу после университетов, без опыта, з\п ниже, чем на рынке. Руководство сотрудников особо не ценит, причины - смотри выше. Хорошо относятся к исполнительным и не задающим вопросы, то есть критика и предложения по изменению существующих процессов не приветствуется. Нет особых перспектив для профессионального развития и карьерного роста из-за специфической сферы и...»

Минуса собственно 3, потенциальным кандидатам советую обратить на них внимание 1) Собеседование проводилось в групповом формате (не любитель таких форматов, но этот минус должен идти первым для дальнейшего понимания событий), было 3 человек, однако кадровик Екатерина ожидала больше, в дальнейшем она сказала, что как раз у них 3 свободных места аналитика. В искренности такого заявления можно не сомневаться 2)...»

Всё кажется, что с прогностикой беда, менеджментом, но это субъективно. Не самая высокая зп, но получаешь ее по заслугам. Не вижу, чтобы кто то здесь особо напрягался.

на собеседовании дают тестовое "на логику", а оценивают почерк. hr объяснила это тем, что "всегда ведь приятно, когда аккуратно написано". Обещают дать обратную связь, но ничего не отвечают. Жаль потраченного времени. Вакансия до сих пор открыта, странно?)

И ЭТО УЖЕ не СОВДЕПИЯ. Это хуже - Россия. Особенно, НЕЛЬЗЯ НАЧИНАТЬ СВОЮ КАРЬЕРУ С ТАКИХ КОМПАНИЙ. Есть опасность стать извращенцем..