ООО "КБР"
Другие названия: ОАО МКР, ЗАО НТЦ Рисса, ЗАО РИССА ТелеСистемы
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.kbr-tech.ru
Телефоны: +7 (495) 981-5516
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1830
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.kbr-tech.ru
Телефоны: +7 (495) 981-5516
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1830
Описание деятельности:
129223, г. Москва,проспект Мира, дом 119, ВВЦ, строение 559, этаж 3
В основе деятельности предприятия лежит ориентация на комплексное решение задач Заказчиков. Всё оборудование и комплексы, созданные в ООО "КБР" и доработанные на базе выкупленных разработок и технологий имеют модульную структуру, легко расширяются и интегрируются в аппаратную и информационную систему предприятия. Большинство ноу-хау, используемых компанией, ранее отсутствовали в российской практике.
Анализа и оценки существующих проблем в области телекоммуникаций.
Разработки и адаптации существующего оборудования под индивидуальные требования Заказчиков.
Поиска оптимального решения в вопросах построения и реорганизации сетей связи, а так же автоматизированных систем управления технологическими процессами.
Реинжиниринга.
Консультации в области информационных технологий.
Проведение предпроектных и проектных работ.
Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Комплексного подхода при взаимодействии с Заказчиком и сдачи крупных объектов "под ключ".
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "КБР"
Отзывы о компании «ООО "КБР"» Всего: 1
12.11.15 12:10
Автор:
Аноним,
г. Москва
Кузница кадров. Для студентов есть много возможностей чему-то научиться. Руководство у себя на уме, но вполне доступно для обсуждения рабочих и личных проблем. Владелец компании, он же и директор - этакий крёстный папа, дал многим возможность вырасти как специалистам, подобрав их с улицы, за это ему спасибо!
Зарплату повышают тем кто требует и незаменим в компании, отсюда текучесть кадров. Т.е. вы можете очень долго работать за минималку и про вас ни кто не вспомнит.
Соцпакет практически нулевой.
В основном участвуют в небольших распилах, хотя были и перспективные разработки, не знаю, доведены они до ума, или брошены на пол пути.
Перспектив немного, т.к. компания небольшая.