Nevosoft
Другие названия: ООО "НЕВОСОФТ"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: company.nevosoft.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 5396
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: company.nevosoft.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 5396
Описание деятельности:
Разработка игр
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Nevosoft
Отзывы о компании «Nevosoft» Всего: 3
23.12.19 08:51
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
+ коллектив-семья
+ уютный офис с кофе-печеньем и постоянной движухой
+ интересные проекты, нет ограничений по творчеству и т.д.
+ повышение зарплаты можно получить, если ты не идиот и ценный сотрудник (и знаешь себе цену)
+ гибкий график
+ возможность работать удалённо
+ спокойно относятся к опозданиями и форс мажорам
+ белая зп и никаких штрафов
+ разные бонусы на обеды, спорт и английский
+ отличный...»
- отсутствует дмс
- нытики есть везде
25.10.19 20:08
Автор:
Иван Иванов,
г. Санкт-Петербург
Коллектив нормальный, но хорошие спецы уходят и правильно делают. Есть бесплатный кофе и офис в центре.
Лет 5-7 назад говорят была нормальная компания, но сейчас там все плохо. Карьерного роста ноль, заплата сильно ниже рынка, подойдет для студентов или рабов. Эйчары много обещают, на деле никто не заинтересован в твоем развитии, так и будешь годами работать за копейки, а для тебя найдут 1000 причин не повышать и не поднимать зарплату. Про ценности компании смешно слушать, они себе сами портят репутацию отношением к...»
17.10.15 18:29
Автор:
Хильда,
г. Санкт-Петербург
Красивая парадная в центре, просторные помещения. Известная компания-разработчик.
Менеджер по персоналу сидела всё интервью в телефоне и из-за этого много переспрашивала, её помощница была столь активна и любезна на её фоне, что выглядела, как зиискивающий щенок.. Все вопросы для интервью были взяты из книги Ивановой С. "Как оценить человека за час".
Многие работодатели забывают, что не только они оценивают, но и их оценивают. И по такому отношению к подбору персонала, имидж компании страдает.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »