Пальчики
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1751
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1751
Описание деятельности:
Студия маникюра и педикюра
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Пальчики
Отзывы о компании «Пальчики» Всего: 6
24.06.21 12:45
Автор:
Анна Иванова,
г. Москва
ИП Дерябина
Отличный коллектив, з/п вовремя , премии и подарки. Руководство более чем лояльное, приятная атмосфера и замечательные гости!
Спасибо за работу!
Нет
22.06.21 08:21
Автор:
Виктория Попрядухина,
г. Москва
Обожаю пальчики! Работаю в компании 4 года. Люблю моих гстей: они у меня самые лучшие и благодарные. Прекрасный коллектив, отзывчивое и справедливое руководство. Конкурсы, корпоративы, карьерный рост, работа...»
Все прекрасно.
21.06.21 19:38
Автор:
Лидия Кунижева,
г. Москва
Вечер добрый, как новый мастер этого салона, хочу сразу сказать, как принял меня коллектив, в помощи не откажут, руководители, управляющие так и Администраторы, очень тесный и сплоченный коллектив, рабочее...»
Маленький кабинет для персонала
28.06.19 16:59
Автор:
Ася Левушкина,
г. Москва
Всем доброго дня! Хочу рассказать о своей работе. Пришла я в компанию Пальчики в 2011 году на вакансию менеджер салона. Сфера красоты для меня было новой и было страшно, очень страшно. Спасибо наставнику Марии, которая отстажировала меня и дала все знания. С первого дня стажировки я поняла, что это мое место, 12 часов пролетели на одном дыхании. И вот я отстажировалась, прошла аттестацию и на следующий день уже...»
Для их просто нет
14.05.19 10:02
Автор:
Полина,
г. Москва
Отличная компания, хороший коллектив, выплаты всегда во время, премии. Огромная взаимопомощь от коллег. Стабильная, процветающая компания, есть карьерный рост.
нет
19.09.15 09:40
Автор:
Anonim,
г. Москва
Изначально кажется все надежнее, чем на самом деле.
Огромная текучка. Черно-белая з/п (официально - минимум, в итоге - мизерные отпускные и декретные).
Низкий уровень з/п. Большое количество мастеров в смену.
Периодические проверки уровня мастерства с последующим увольнением. Отсутствие комфортной зоны отдыха.
Для того, чтобы получить приемлемую з/п приходится выходить в доп. смены.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »