Параграф
Другие названия: Центр инженерной печати Параграф
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.2graph.ru
Телефоны: 244-00-04
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 2152
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.2graph.ru
Телефоны: 244-00-04
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 2152
Описание деятельности:
Инженерная полиграфия
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Параграф
Отзывы о компании «Параграф» Всего: 3
14.03.16 17:05
Автор:
Сотрудник,
г. Санкт-Петербург
Странно читать такие отзывы от сотрудника, который проработал в компании 4 года и его все устраивало до того момента, пока с него не стали спрашивать за результат.
На мой взгляд сейчас вполне "здоровое руководство" Компании, которое принимает взвешенные решения, умеет договариваться с любым сотрудником, поддержать и оценить за достигнутые результаты! А это бывает далеко не в каждой Компании.
Я работаю в...»
хотелось бы более расширенный соц.пакет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
03.02.16 10:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
соц пакет без зубного, после испытательного срока, частичная компенсация спорт зала
За почти 4 года, сменилось 4 генеральных директора, 4 коммерческих (если не больше), менеджеров набирают-увольняют-набирают-увольняют - замкнутый круг. ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ. Мотивация утверждается месяцами, люди работают не зная за что. В мотивации пишут одно, как доходит дело до выплаты премиальных, появляется много факторов которые урезают размер премиальных в разы. Менеджерам ставятся условия из разряда:...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
03.09.15 19:14
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Молодой коллектив
Холдинг, в который входит компания вытягивает и сглаживает впечатление.
Постоянная текучка кадров начиная от менеджеров, заканчивая директорами, в компании больше 2х лет работает пара человек. В связи с этим постоянно меняющяяся мотивация сотрудников, если кто-то из менеджеров принес хороший заказ и получил хорошуу зп, сразу же уменьшают%.
Производсву платят мало, поэтому и работают они спустя рукава, оборудрвание вечно сломано, заказчики отказываются и никто не предпринимает меры,...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »