ООО НР

Абсолютно все. От налаживания коммуникации между сотрудниками, до мотивации развития этой компании до высокого уровня.

Во первых, обязанностей куда больше чем было заявлено на собеседовании. Директор ищет универсального человека, компании всего год, но помощников у него уже был табун. Все ушли, что не удивительно при таком соотношении обязанностей и мотивации, которой по сути то и нет, оформление черное, зарплату регулярно задерживали, выплачивали не полностью, а так же при мне были скандалы с полной невыплатой зп сотруднику. Не...»