Profi Online Research
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.profiresearch.ru
Телефоны: (495) 540-57-52
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 4400
Описание деятельности:
Сайт: www.profiresearch.ru
Телефоны: (495) 540-57-52
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 4400
Описание деятельности:
маркетинговые онлайн исследования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Profi Online Research
Отзывы о компании «Profi Online Research» Всего: 3
18.10.17 19:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
1. Руководители - профессионалы своего дела и у них можно многому научиться.
2. Очень хорошая база для старта карьеры в сфере исследований, есть возможность совмещения работы с учебой (отличный опыт для студентов).
3. Разнообразные, интересные проекты.
4. Молодой приятный коллектив думающих и ответственных людей.
5. Поощрения, бонусы, премии (ваш труд не останется без внимания).
1. Серая заработная плата.
2. Присутствуют переработки и некоторая загруженность в нерабочее время (скорее, сезонное явление).
3. Не всегда понятен карьерный рост (но здесь индивидуально).
12.10.16 14:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
у директора по исследованиям можно очень многому научиться, она очень профессиональный человек
Отношение к сотрудникам: крик, мат, переработки, как обязательная опция, если не задерживаешься в офисе - плохо работаешь, зп очень жмут, повышают по капле. Уволить могут одним днем, постоянно этим угрожают. Если болеешь, то скорее всего при этом работаешь из дома, даже если есть больничный. Процессы не отлажены, без конца какие-то метания так делать или эдак. Коммуникация по работе часто ведется через скайп и после...»
16.07.15 16:32
Автор:
Аноним,
г. Москва
молодой коллектив, приветливые сотрудники
наличие балкона для курения
1. Отношение начальства: генеральный директор относиться к подчиненным, как к рабам, орет на всех матом, грозится уволить, лишить зарплаты. Видя телефон в руках грозит запретить пользоваться оным в рабочее время. Сотрудники должны 8 часов не отрываясь работать на своих местах. За разговоры между собой на личные темы более 2-3 минут - замечания, тоже чаще всего матом. Если не успеваешь сделать работу в рабочее время...»