Банк УРАЛСИБ
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Телефоны: (347) 2-519-555
Эл. почта: Банк УРАЛСИБ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Вологда, Ижевск, Иркутск, Кемерово, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Саратов, Сургут, Уфа
Просмотры: 119156
Описание деятельности:
Телефоны: (347) 2-519-555
Эл. почта: Банк УРАЛСИБ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Вологда, Ижевск, Иркутск, Кемерово, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Саратов, Сургут, Уфа
Просмотры: 119156
Описание деятельности:
Совершенно неадекватная з/п и должности объему, качеству и срокам, выполняемых сотрудниками работ. К Бесконечные пересиды на работе. Реально можно уйти с работы в 8, 9 вечера. Иначе руководство начинает косо смотреть, придираться. Неужели не понимают руководители (а это ведь грамотные образованные люди хочется верить), что так они просто-напросто во-первых, заставляют своих же сотрудников волей-неволей компенсировать это положение вещей снижением концентрации, увеличением количества "чаепитий" (какая разница - до вечера же далеко), во-вторых просто напрямую ОТНИМАЮТ личное время своих сотрудников!!! И... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Банк УРАЛСИБ
Отзывы о компании «Банк УРАЛСИБ» Всего: 2
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Вологда Ижевск Иркутск Кемерово Краснодар Нижний Новгород Новосибирск Саратов Сургут Уфа
09.11.16 08:29
Автор:
Соискатель,
г. Новосибирск
Ни одного положительного плюса не заметила
Если вы хотите устроиться в Новосибирский Банк Уралсиб на Красном проспекте 184/1, то будьте готовы к похабному собеседованию и отсутствию всякой этики со стороны службы персонала. По наслышке во многих отделах такие же идиотские руководители как и в HR – службе. Мой случай – не исключение! Удавалось быть на собеседовании, к большому сожалению, и причем не на клиентский сектор, а в офис, час длится так называемое...»
17.04.14 16:01
Автор:
Аноним Аноним,
г. Новосибирск
Верите - не одной положительной стороны, ни коллектива, ни зарплаты ни структурированности в работе, ни карьерного роста, ни саморазвития - зря потратилось время работы - только тупая механическая работа ежедневная.
Сплошное сокращение кадров на протяжение 3-х последних лет, полное отсутствие обучения персонала (сотрудники узнают новую информацию кто как сможет, кто где прочитает, иногда от тайных покупателей, руководство часто не доводит инфо до сотрудников )
В настоящий момент кадры Уралсиба г. Новосибирска "воют" от непосильных объемов работы и "вечных" задерживаний на работе (обязательно каждый день на 1-1,5 часов) которая...»