Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Телетел» Добавлен: 05.02.24 01:07

Основное название: Телетел
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Оренбург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,87/5,0

Просмотры: 53
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Ужасная компания. Работала с 2019 года с октября.Компания стала гавном с августа 2020года. Здорово что выплата оплаты вовремя. Но куча нервотрепок от СВ. Чихвостят за каждое слово не правильно написанное слово каждую минуту. Работать в таком нервном состоянии не возможно Отпуск не разрежают брать когда тебе нужно.Если случается ЧС в семье, у меня мама попала в больницу и вечером написала, что завтра на смену не выйду и что можно придумать. Супервайзер Снеткова обозвала меня всем чем можно. Супервайзер Шихарбеева ебет не по детски за такие незначительные нюансы Я работала последнее время на чатах... »
Автор: Виталий Головня (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2023 г.
Дата увольнения: 2024 г.

Положительные стороны компании

Нет.

Отрицательные стороны компании

Если читаете отзыв, думая утроиться в данную контору, мой вам совет, не стоит этого делать. Руководство представляет неприятный человек, самолюбие, которого достигает таких же высот, какого дна достигает компания, под его руководством. Работала в данной компании около года, за все это время из позитивного, что мне встретилось это была помощь некоторых коллег и относительно неплохой коллектив. Минусы начались с обучения, на котором убирали всех неугодных, и предоставляли полную противоположную информацию, которая никак не пригодилась в работе, что касаемо обучения в процессе работы-это бесконечные тесты и тренинги, которые необходимо проходить в свободное от работы время( неоплачиваемые, и абсолютно бесполезные). Пройдя обучение и отработав буквально несколько смен, выше сказанное начальство дало приказ почистить ряды, и мне предложили перейти на другой проект или увольнение, то есть пройдя обучение будьте готовы, что если пройдет больше людей чем положено, вам могут просто попросить уйти( т.к не подрасчитали с количеством). В итоге удалось остаться на Проекте М. Видео, как мне повезло( думала я тогда)) С каждым днем работа становилась невыносимее, появлялись все более странные требования, отчитываться нужно за каждый вздох практически, никого не волнует, что программы работают через раз у всех, либо вовсе не работают, а когда вы на это укажите выставят вас обманщицей, и некомпетентным сотрудником, хотя я бы посоветовала руководителю данного проекта пройти пару курсов для начинающих руководителей или управлению персоналом, пусть ему ссылку вышлет на почту, Виталий, срок прохождения до 15.02, тик так.)) По зп, никаких бонусов или дополнительных поощрений не ждите, всех завлекают премией, но даже при хороших показателях, вам найдут за что снизит выплату, контроль качества замечательно с этим справляется)) При увольнении не ждите выплату премии, она уходит в карман руководителю( наверное на оплату таблеток повышающие самомнение, при абсолютной бездарности) Бешеная текучка кадров, люди приходят пачками и так же увольняются, практически сразу, поняв структуру работы. Вечные бесплатные переработки, если у вас закончилась смена и остались чаты, сидите и дорабатывайте, хоть два часа, за бесплатно, никому нет дела, а вот если вы опоздаете с перерыва на 20 секунд это уже интересно, готовьтесь отвечать за свой проступок)). Кстати так же, ведется постоянная запись вашего экрана, без вашего согласия, законы не писаны для данной организации. В общем, если вам не хватает унижений и нервотрёпки эта работа для вас идеально подойдет, остальным советую сбросить звонок рекрутера.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5