Отзыв о работодателе «ОАО Мегафон Ритейл» Добавлен: 07.09.12 16:24
Основное название: ОАО Мегафон Ритейл
Другие названия: Мегафон Ритейл
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Красноярск, в салоне
Просмотры: 194
Всего отзывов: 242
Описание деятельности:
Должность: управляющий
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Другие названия: Мегафон Ритейл
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Красноярск, в салоне
Просмотры: 194
Всего отзывов: 242
Описание деятельности:
Подключение и обслуживание абонентов Мегафон, продажа телефонов и аксессуаров.
Автор: Марина Леднякова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: управляющий
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
найдите работу другую, дружеский вам совет
Отрицательные стороны компании
Ребята они могут просто приехать сделать вам плохой чек лист, и заставить увольняться самому, либо уволят по плохому чек листу!мало того потом служба безопасности про вас любому работодателю будет говорить какой вы хреновый работник, и вас никуда не будут брать!это не только мой случай таких много..так что подумайте 20 раз!в красивой обертке пустышка кроется.И еще за эти двадцать тысяч у вас будет столько геморроя, что за эти деньги вы можете найти место получше. сотрудников не ценят не уважают, пока им будет выгодно, они вас будут держать, а дальше как гром с ясного неба, как повезет!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В нашей компании просто поветрие на тему сидеть и стоять. ТМ для надежности просто стулья из салонов вывозят и по своим гаражам прячут . Ну что бы сотрудники ССМ уж наверняка «СТОЯЛИ» и РАБОТАЛИ ))))). Интересно как их оценивают потом за такую то работу?
Основание таких действий ТМ «воспитательный процесс» или как вариант «наказаны»……….. Интересно как их оценивают за такую работу?
Марина Леднякова, не волнуйтесь по поводу рекомендаций. Вы молодая и Ваша карьера только начинается. На новом месте руководство очень редко интересует мнение прошлого работодателя. Главное на собеседовании быть искренним и дать разумные объяснение причин увольнения с прежнего места.