Отзыв о работодателе «интеза» Добавлен: 23.08.12 18:23
Другие названия: ЗАО "ИНТЕЗА БАНК" ЗАО "КМБ"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 294
Всего отзывов: 14
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2012 г.
Полезность отзыва: 8 - 0 = +8
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
не сложилось
Отрицательные стороны компании
До собеседования так и не дошло. Банк вышел на меня благодаря моему обращению через регрутинговый сайт. Пригласили на интервью (общался HR). Все бы хорошо, но на рекрутинговом сайте мое резюме было неполным. HRу было предложено прислать полное резюме, дабы банк понял, что у потенциального работника есть еще ряд +, и в небоходимости этого представителя HR пришлось даже убеждать. В конце концов, последний согласился на полное резюме. После получения резюме, по прошествии какого-то времени, состоялся телефонный разговор в представителем HR. Представителя было плохо слышно, видимо, был на улице, все время что-то шумело,звук прерывался. На мою просьбу повторить монолог, ибо не ясно, что хотят, мне было коротко сказано, что необходмости у банка в работниках нет. А сотрудника HR звали Екатерина Трофимова. Побольше бы таких профессионалов! ))))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У руководства отношение к людям как к рабочей силе и только. Пахай, а в замен шишь. Повышей ЗП не бывает в принципе, премий тоже. Требуют многого и постоянно прессуют и подбадривают тем, что работаешь на Интезу, а это мол уже не мало.
Если вы профессионал своего дела, то вам не сюда, если читаете эти строки делая выбор идти сюда или нет, то лучше подождите и найдите что-то по-лучше. Как профи вы тут не нужны, тут нужны зализы, подхалимы, посредственности, кто будет исполнять и блеять.
На сколько знаю 2-3 года назад отсюда ушла плеяда профессиональных сотрудников, включая начальников всех управлений и почти всех отделов. Судя по всему это ждет и их. У кадровиков правило, что новая кровь - это хорошо, мы платим всем больше рынка (что не правда).