Отзыв о работодателе «Энтер Связной» Добавлен: 17.08.12 00:47
Другие названия: ООО "Энтер" ООО "Enter"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.enter.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 186
Всего отзывов: 364
Описание деятельности:
Дата начала работы: Апрель 2012 г.
Полезность отзыва: 6 - 9 = -3
Всего комментариев: 15
Положительные стороны компании
Привет! Мне кажется многие люди,которые писали здесь негативные отзывы,не совсем понимали(-ют) что это за компания. Компания которая развивается и растет требует соответствующей отдачи от людей работающих в ней. Перерабатывать и оставаться(не дай бог) с ночёвками вас никто не заставляет,как многие пишут. если тебе нравиться твоя работа и ты хочешь сделать её на 100% ты и сделаешь,не важно как долго тебе придется идти к этому результату! Карьерный рост есть в компании,но чтобы сотрудник начал расти по карьерной лестнице надо для этого показать себя как хорошего работника,нацеленного на результат и успех своего дела! Просто так ни в одной компании с потолка грандиозный карьерный рост на тебя не свалится! Некоторые пишут,что они работали какое-то время в Entere(многие даже больше полугода),но не смотря на весь свой негатив не ушли из компании раньше.Стоит задуматься - Почему?!Значит вы всё это время разделяли наши интересы и наши цели добиться большего,чем есть на данный момент. Когда человеку плохо,он стремиться изменить что-либо в своей жизни в лучшую сторону,но раз вы были с нами и не уходили,значит не все так плохо,как вы сейчас расписываете здесь...
Отрицательные стороны компании
------
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А про трудовые....нас их заставили принести в первый же день тренинга.
Вот настоящий девиз компании. по которому и существует компания
"Не понимали, что за это за компания" - да не понимали, потому что нигде так грязно не наебывают сотрудников!
"Перерабатывать и оставатья на ночь никого не заставляют" - да, конечно! после реконструкции в один из магазинов приехал Антоша Коинов, гореть ему в аду, и, узнав, что большая часть товара не принята, т.к. магазин открывали за 3 дня, дал указание отправить кладовщиков из другого магазина в этот на выходных, и он же сказал, что ничего оплачиваться не будет. а в ответ на то, что ребята просто уволятся, сказал, что найдут новых.
Дальнейшие излияния ваши на тему "выкладываться на 100%" можно не обсуждать, ни ОДИН нормальный человек НЕ БУДЕТ выкладываться, если его не мотивировать.
Дядя Шнюк ты троль,и кампашка ваша с якоманда фуфло,надеюсь в Иваново вы прогорите и закроите магаз! горите в аду!
Работал в другой молодой и "замечательной" компании.
Так вот судя по этому замечательному отзыву я понял, что никогда не пойду работать в Enter! ))))
Вот по таким отзывам и оценкам сразу все становится понятно! Рекомендую почитать положительные отзывы о других компаниях на этом сайте! Как говорится... найдите 10 отличий...)))
Надо же человек от СБ Связного скрыл свои грешки и вырос до директора и тренера, а от СБ Энтера скрыть не смог чудеса)))!
Я ещё раз скажу, я общаюсь с теми ребятами с кем учился, и мы с ними откровенны, многие хотят уйти! Потому, что в первую очередь их не уважают как сотрудников. Сотрудники для Энтера - ничто - расходный материал, который можно отжать и выбросить, смотивировав это тем, что он перестал подходить компании по формату. Это не компания, а бред, секта, самые грязные, модернизированные для России, HR технологии.
Я не поливаю грязью тех, кто там работает, наоборот, после того, что было например в Смоленске, когда люди 2 месяца сидели без денег и информации им надо ставить памятник.
Я могу долго перечислять всё то что видел и испытал на себе, но думаю не стоит!
А ещё я вам расскажу про ситуацию с директором, которого отчислили в последнюю минуту обучения. У него была блестящая репутация, он 5 лет работал директором магазина Связного, сам является тренером и выпустил в розницу порядка 70 человек. Так вот он ездил на 5 собеседований и с Румянцевым в том числе, все были от него в восторге, человек просто идеал на должность всё знает всё умеет... и вот его выгнали весь наш курс был в шоке, на вопрос почему? На прогнали какую-то тупую шнягу, типо он ставил себя выше других и т.д. Группе, которой училась после нас сказали, что он не прошёл по службе безопасности( хотя это бред, он ведь работал директором Связного, и посути не прошёл ту же самую СБ - смешно!!!) короче говоря враньё и непонятки.
Но потом поразмыслив над этой ситуацией, прояснилось - любо его сняли за то что он реально очень умный, а компании нужны тупые жополизы, либо не хотели платить ему 68000 р. за обучение и простой по вине работодателя( после оформления мы месяц ждали открытия магазина ).
Дело происходило весной в Смоленске. И я общаюсь с теми с кем учился и кто там до сих пор работает - ВСЕ ИЩУТ ДРУГУЮ РАБОТУ И МЕЧТАЮТ СВАЛИТЬ ИХ ЭНТЕРА.
Скажу всего об одной вещи в компании Энтер, то как она себя ведёт в момент подбора персонала это нонсенс и полнейшее неуважение к человеку!
Со мной на обучении было 3-4 человека, которых компания сначала заставила уволиться с предыдущих работ( многие работали, так как если не срастётся с энтером, то можно было бы остаться на прежней работе), и ГАРАНТИРОВАЛА им трудоустройство, мол можете нести свои трудовые, а в последствии в процессе учебы они все были отчислены по непонятным причинам. В итоге человек терял старую работу и не получал новой...
Скажите Анна такое отношение нормально???????????