Отзыв о работодателе «АО Мясокомбинат Клинский» Добавлен: 03.11.20 21:38

Качество продукта, узнаваемость продукта, белая компания.

Доброго времени суток уважаемый читатель.
Если ты собираешься трудоустроиться в АО Мясокомбинат Клинский в отдел городских продаж (Москва) - хорошо подумай, а лучше сразу откажись, ниже расскажу почему.

Года полтора назад ещё все было хорошо, все шли на работу с удовольствием, любили свою работу, дорожили ей, но потом пришли они...
А именно:
на должность коммерческого директора пришёл Авдеев Николай, на должность начальника отдела - Кондрашов Дмитрий, позже Александр Жабин на должность территориального менеджера.
Как только они пришли - про карьерный рост можно сразу забыть. Хоть у тебя будет семь пядей во лбу - ты будешь не подходить им, они потащат всех своих необразованных бестолочей.
Мелкая власть разжижает неокрепшую каловую массу в голове у Саши, его удел это охранник в пятёрочке, подчинённые не видят в нем руководителя, а он в отместку им всем, гнустно надувая щеки и тряся сжатыми кулачками, грозится физической расправой. Хотя он сам тяжелее пакета из Макдоналдса ничего не поднимал, у него даже черепно каловая коробка атрофировалась, чего уж там говорить про мышцы и его умственные и физические возможности.
Вообщем Кондрашов, Авдеев и Жабин это явные паразиты на теле Клинского мясокомбината, которые плетут ядовитую паутину. Пришли вместе, уничтожат комбинат и вместе же его покинут (переключившись на другой объект). Столько профессионалов ушло из-за этой троицы, работать сейчас здесь некому, продажи продукции стремительно падают.
Жабин застрял в эволюционном тупике, Кондрашов погряз в эгоцентризме, у него столько шума в голове, что даже волосы от него ушли, если бы глупость давала крылья, то Авдеев бы не парил, а летал как голубь...
Если ты не их кореш, и себя перед ними не наклоняешь, то можешь смело забыть о ЗП и ежемесячно округлять глаза от роста плана и полученных копеек.

Работать будете в слепую. Ни нормальных корректных отчетов, ничего, а спрашивать будут с вас так - будто вы миллиарды получаете здесь.
Все сотрудники для них как расходный материал, никого не ценят. Текучка стала, люди не задерживаются.
Если Вы выбрали должность торгового представителя в этой компании- то я вам вообщем не завидую.
В полях у торгового представителя план посещений 18 точек в день (КПК функциональности не несёт, так как ни заказ не передать, ни ПДЗ не отследить, ни остатков, только отслеживание тебя и фотографии) + поиск новых клиентов. Не успел закрыть маршрут до 18:00 - работай до тех пор, пока не закроешь дневной маршрут и не волнует. Поэтому готовьтесь к переработкам.
Сами домой не спешат (по всей видимости они и там невыносимы).
Праздничные дни для тебя будут совсем не праздничные, так как в них принуждают выходить (порой даже без приказа). Якобы это инициатива работника, план не тянет, вот и выходит по доброте душевной.
Откажешься - лояльность потеряешь (только ее и так никакой нет).
Если заболел - сразу готовы искать тебе замену. Находишься в отпсуке - будь на связи и решай все проблемы сам.

Надеюсь что не напрасно «топчу клаву» и мой опус поможет Кому-нибудь сэкономить время и нервы.