Отзыв о работодателе «Новоплат» Добавлен: 08.08.12 08:38
Основное название: Новоплат
Другие названия: Ново-Плат
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: novo-plat.ru
Телефоны: 88127401409
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 143
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Дата начала работы: Август 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Ново-Плат
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: novo-plat.ru
Телефоны: 88127401409
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 143
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
НовоПлат - крупнейшая брендированая терминальная сеть и одноименная платежная
система, насчитывающая более 1 500 терминалов в Санкт-Петербурге, Ленинградской и
Псковской областях. Компания занимается установкой, обслуживанием и размещением
рекламы на терминалах сети.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Август 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Была недавно на собеседовании, вполне приличная компания. Офис в центре, всего 5 минут от пл. Восстания, хороший ремонт, персонал на ресепшен тоже любезный, видно что атмосфера рабочая, все подтянутые) Условия работы тоже оказались вполне сносными, на собеседовании предложили несколько вариантов графика. Не знаю, что там было раньше, прочитала комментариям ниже, очень удивилась. Скоро улетаю с мужем в отпуск, но по возвращению скорее всего устроюсь к ним на работу.
Отрицательные стороны компании
Жутковатый удав в холле)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.