Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Нексиа Пачоли» Добавлен: 13.04.12 18:50

Основное название: Нексиа Пачоли
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,22/5,0

Просмотры: 243
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
аудит и юруслуги
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Умеют добывать крупные проекты

Отрицательные стороны компании

Если вы мазохист или рыба-прилипала вам сюда. Все что описано ранее (кроме отзыва работника компании - и этим все сказано) правда:
1. Неадекватное руководство. Профессионализм, уважение к персоналу, четкая постановка задач - здесь вы такого не дождетесь. Уровень руководства проектами и персоналом крайне низкий, вследствие чего результатами проектов остаются недовольны все: и клиенты и руководство и исполнители.
2. Профессиональная деградация. Единственное правильное мнение – это мнение начальника, а если вы все же с упорством отстаиваете свою точку зрения, приводя все больше и больше аргументов, не ждите что руководитель ее примет, это произойдет только тогда, когда до него, наконец, дойдет. Ваши прежние заслуги и рекомендации не имеют никакого значения, пока вы работаете здесь – вы ни на что не годны.
3. Террариум – это очень точное определение микроклимата в коллективе. Здесь люди работают по принципу: пока я во всем поддакиваю начальнику, меня не тронут. Так оно и есть. Отсутствует система адаптации новых сотрудников, поэтому новичкам здесь крайне трудно… Работать приходится в большом общем зале, где постоянно идут дискуссии по работе и не только. Сосредоточиться иногда просто невозможно. Столы стоят вплотную друг к другу, поэтому если кто-то заболел и ходит на работу, то постепенно начинают заболевать и другие….
4. Политика двойных стандартов. Учитывая, что в компании достаточно «своих» сотрудников, среди которых в том числе и члены семей руководства, то очень четко прослеживается применение двойных стандартов в оценке качества работы тех или иных сотрудников.
5. Корпоративная культура и т.д. и т.п. Исправно собирают деньги на д.р. сотрудников, в месяц в среднем около 800-1200 руб. сдаешь. С новым годом компания даже по шоколадке не подарила.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5