Отзыв о работодателе «Carprice» Добавлен: 07.09.17 19:30
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.carprice.ru
Телефоны: +7 (495) 540-54-04
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Благодатная 69
Просмотры: 304
Всего отзывов: 356
Описание деятельности:
Должность: менеджер по покупке автомобилей
Дата начала работы: Август 2017 г.
Дата увольнения: Август 2017 г.
Стартовая зарплата: $1500
Финальная зарплата: $100
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
нет плюсов.
Отрицательные стороны компании
Считаю что время потеряно зря.
На первичном собеседовании говорят что вначале будет стажировка в г. Москва. Надо все бросить и ехать туда. Иначе никак. Плетут про учебный центр и т.д.
В итоге после долгих переговоров согласились стажировать в СПб. Графика стажировки не было, вернее было сказано что я буду работать без выходных по 12 часов неделю, а там посмотрим. На 5 рабочий день по 12 часов мною был задан резонный вопрос, а когда же будет выходной? На что получил ответ - что еще дня 3 надо поработать а там видно будет.
Стажировкой это сложно назвать. Вы будете мальчиком на побегушках, подай-принеси пошел вон, не мешай, дай фонарик, перепаркуй машину, поищи клиента и т.д
Далее надо будет еще проработать неделю без выходных, вернее побегать.
Вообщем шарага еще та.
А обучение а-ля читай слайды на ноутбуке а так же смотри кино это вообще круто!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Место проведения стажировки не влияет на качество стажировки, по нашему опыту стажировка на работающей точке гораздо продуктивнее классной формы обучения, а в Санкт-Петербурге наши локации отличаются особенно большим траффиком, что дает возможность намного быстрее адаптироваться новому сотруднику.
Обращаю внимание, что проезд и проживание в Москве оплачивает Компании, поэтому не очень понятно чем обусловлен ваш негатив, особенно, учитывая, что ехать Вам никуда не пришлось.
2. График стажировки озвучивается заранее и проговаривается с каждым новым сотрудником. Обговаривается и время и дни недели. Странно, что из всех новых сотрудников только Вам была неизвестна эта информация, но мы обязательно проработаем этот вопрос.
3. "Вы будете мальчиком на побегушках, подай-принеси пошел вон, не мешай, дай фонарик, перепаркуй машину, поищи клиента и т.д"
Буду признательна за информацию, кто конкретно из сотрудников Компании говорил Вам "пошел вон и не мешай". Любая маленькая задача - это часть огромного бизнес-процесса и пока Вы не успели познакомиться с полным бизнес-процессом Компании, Вам дают маленькие задачи, поручения, с которыми в дальнейшем Вы также будете сталкиваться в самостоятельной работе.
4. "А обучение а-ля читай слайды на ноутбуке а так же смотри кино это вообще круто!"
Интересно, что старший менеджер локации лично с Вами проводил дополнительное обучение по клиентскому сервису и бизнес -тренерами с Вами работали не меньше, чем с остальными новыми сотрудниками, поэтому удивительно именно от Вас читать такие комментарии.
В любом случае, уверена, что Вы найдете более подходящее для Вас место работы, а мы обязательно проанализируем возникшую ситуацию и постараемся улучшит коммуникацию с новыми сотрудниками, чтобы таких вопросов больше не возникало.
Юрий, этот ресурс посвящён отзывам о работодателях. Естественно, что их пишут сотрудники, в этом - смысл существования данного сайта. Было бы странно, если бы этим занимались люди, не имеющие никакого отношения к организации, вы так не считаете?