Отзыв о работодателе «Русфинансбанк» Добавлен: 20.07.16 19:06
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 279
Всего отзывов: 70
Описание деятельности:
Должность: Кредитный контрагент
Дата начала работы: Апрель 2016 г.
Дата увольнения: Июль 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Тем что система мотивации для сотрудника -контрагента(не штат)достаточно проста и понятна. Планы которые выставляют на месяц смешные, они для галочки чтобы можно было на что-то ориентироваться. Коллектив неплохой. Но когда сидишь на точке продаж, ты в любом случае один весь день, так что это не так важно.
Отрицательные стороны компании
Оклада нет, ты сидишь на одних процентах от продаж. Проценты увесистые, и вполне неплохие. Но если с продажами беда и клиентов нет, так как не сезон, либо точка продаж мертва, как бы ты не старался, нт на какую стабильность не расчитывай. Можешь получить 5000 тыс в месяц или 25000. Градация зп такая что можно рыдать и рвать волосы. Все ребята которые сидят на процентах жутко загруженные и пытаются найти другую работу, большая текучка кадров. Проработав несколько месяцев я поняла что тратить на это время не стоило. А те кто в штате ситуация не лучше, выше зп 25 тыс. редко удается, так как мотивация намного скромнее чем у агента.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У штатский низкий потолок по зп (оклад+премия), планы ежемесячные, премия 1р/полгода выплачивается( т.е. устроившись в феврале премия поступила на карту в июне), при регулярном исполнении планов продаж и успешной сдаче тестов можно пойти на повышение через 6- 36мес, - как повезет..к тестам нужно готовиться как к выпускному экзамену(нужно сдать с 1й попытки).
Многое зависит от точки продаж и АТМ/Менеджера по развитию.
Для получения опыта/стажа- норм.
Минус в том, что наличии просрочки у клиента, которому вы оформили кредит - прощайтесь со своей премией(никого не интересует звонили вы ему с напоминанием о необходимости погашения МЕП или нет, если он(клиент) не заплатил это ВАША проблема).