Отзыв о работодателе «ЧипТрип» Добавлен: 30.03.16 22:39
Основное название: ЧипТрип
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.cheaptrip.ru
Телефоны: (495) 650 97 05
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 247
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер
Дата собеседования: Март 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.cheaptrip.ru
Телефоны: (495) 650 97 05
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 247
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Соковыжималка из сотрудников. Работа по 12 (официально, реально больше) часов без возможности перекусить даже 5 минут. И без выходных, поскольку в выходные приходится обрабатывать заявки. При этом платят копейки и те задерживают
Автор: Ира (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Менеджер
Дата собеседования: Март 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Офисы у метро. Доступ к дешевым предложениям. Интересная работа.
Отрицательные стороны компании
Пройдя несколько этапов собеседования, попросила показать трудовой договор, сказали ок. Показывать его не планировали, но прямо сказать "нет" не в правилах компании. Затем последовал спектакль в бухгалтерии с хамством и на повышенных тонах. В итоге: "раз вы нам не доверяете, нам не по пути".
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Нам очень жаль, что и вы, и мы потратили время впустую. У нас абсолютно прозрачная система взаимоотношений с сотрудниками и кандидатами. Мы очень хорошо помним вас и случай, о котором вы говорите. После того, каким образом вы попросили договор, мы поняли, что нам не по пути. Вы общались в тоне, который у нас не принят, и изначально обозначили позицию недоверия компании, хотя повода для этого мы не давали. Поэтому мы вам отказали. Трудовой договор есть у каждого сотрудника и все сотрудники имеют возможность с ним ознакомиться заблаговременно до подписания.