Отзыв о работодателе «ОАО Мегафон Ритейл» Добавлен: 14.08.14 15:22
Другие названия: Мегафон Ритейл
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Юг Москвы
Просмотры: 181
Всего отзывов: 242
Описание деятельности:
Должность: эксперт
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Проработал год так называемым МегаГуру, специалистом по настройке оборудования.
Хороший коллектив, мобильник с бесконечным интернетом и звонками на мегафон.
Зп платят во время, 2 раза в месяц.
Если повезет, работа близко к дому.
Отрицательные стороны компании
Зп режут с невероятной скоростью. Оклад 18тык деревянных, остальное премия, которую как раз и режут. Территориальные менеджеры чаще бараны. Тестирование каждые 4 месяца, не сдадите- порежут зп.
Качество обслуживания учитывается в зп, обычно с количеством имбицилов клиентов - просто не выплачивается.
Вся инвентаризация из вашего кармана, при этом неважно работали ли вы в тот день или нет.
Обучение в свои выходные.
Если решите идти на должность МегаГуру, советую несколько раз подумать.
Есть план по настройкам, он обычно выполняется. Есть план по установке неимоверной хуеты на смартфоны андроид- невыполняемо никогда (программа лагучая, часть телефонов не видит, иногда просто не фиксирует факт установки)
Последний месяц срезали ЗП, территориальный менеджер забил хуй, его руководитель тоже, бухгалтерия ваще не в курсе, следовательно- захочет тм не платить вам деньги, которые вы заработали- не заплатят, и даже причин не сообщат.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Работаю 5 лет. Премия ниже макимума за обслуживание бывает только при несоблюдении 1 условия ее получения. Ни разу не обломался,кроме отпусков и болезни. С имбецилами надо уметь работать. Их примерно 5%. Умные сотрудники знают, как сделать, чтоб они не влияли на твою премию.
Инвентаризация раз в квартал. Раскидывается поровну на весь коллектив в какой из дней квартала просрали товар - неизвестно. Умные сотрудники постоянно пересчитывают дорогой товар, чтобы найти косячника по записи с камер. Запись можно запросить у безопасников.
Из 5 лет 2 года Мегагуру. Программа лагучей была в середине 2013. Если верить еженедельной рассылке, то планы валит максимум 2 человека в нашем филиале. Остальные 46 делают больше 100%. За дни, когда прога вылетает делаются корректировки планов.
ТМ вообще не имеет отношения к подсчету ЗП гуру. Ее считают в бухгалтерии.
Конечно, косяков в компании предостаточно, иногда дико заебывают требованиями, но этот отзыв - ересь обиженного ребенка.
То же мне гуру :)