Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Инка» Добавлен: 19.03.10 12:53

Основное название: Инка
Другие названия: CAMPER, ООО "Инка"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: (495) 980-7922, 980-7923 , (495) 792-8609.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,92/5,0

Просмотры: 669
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Компания представляет розничную сеть магазинов обуви известного испанского бренда CAMPER. История бренда CAMPER - это история семьи, единомышленников, которые больше столетия и четырех поколений создают обувь. Компания CAMPER была создана в 1975 году, а первый магазин марки был открыт в 1981 году в Барселоне. В 1992 году началось международное расширение марки. Сегодня CAMPER одна из старейших компаний в Испании, поддерживающая стабильный уровень традиций и качества. Ботинки CAMPER отличают комфорт, технологичность, качество и в то же время творческий подход и воображение. CAMPER – это стиль,... »
Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Не указаны

Отрицательные стороны компании

После сокращения штатов искал работу в солидной компании, но к сожалению попал в эту. Желание учредителей компании дополнить компанию квалифицированным пресоналом похвален, но вот то какими методами это происходит навевает грусть и настальгию по 90-м годам. Когда людей брали на работу с испытательным сроком в 2-3 месяца, и мизерной зарплатой, и выжав из них все знания отправляли домой. При этом тут же набирая новых.
Изначально обещая заплатить, в период испытательного срока 3 недели тянули с заключением трудового договора, так и не заключив его. При этом требовали результата не обеспечив для этого нормальных условий труда. Это выражалось в отсутствии: информации и документации, измерительного инстумента, компьютера и програмного обеспечения для выполнения поставленной задачи, руководителя производства, технолога, питания, транспорта, телефона. В общем все за свой счет. Пришлось использовать свой ноутбук установить на него необходимое програмное обеспечение и настроить его, а время шло.
Выполив задание за 1 месяц услышал, что они хотели за это время получить больший результат и даже больше ,что при приеме на работу даже не обсуждалось. Мои доводы по поводу вышеуказанных трудностей не воспринимались. Учредитель и, внимание -директор по персоналу и бухгалтер учили меня как нужно делать новый продукт в производстве. Я вопросами вывода на рынок продукта занимался 8 лет, а они слабо представляя как работает любой станок в производстве и незнания технологий меня учат. Я чуть не рассмелся при этом. Вообщем не получив ни копейки за свою работу я ушел.
Выводы сделанные мной в процессе работы для того кто хочет попробовать работать в этой компании:
-ПОЛНОЕ отсутствие квалифицированного персонала (текучесть кадров 1-4 месяца).
-НИЗКАЯ заработная плата рабочих (3-5 т.р.) и ИТР (обещают большую, но не платят).
-ПОЛНОЕ отсутствие документации по техехнологии, производственным процессам и ТБ.
- ЖАДНОСТЬ учредителей и их желание заработать за чужой счет.
- ОТСУТСТВИЕ перспективы в этой компании (сожрут учредители)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5