Отзыв о работодателе «САО «ГЕФЕСТ»» Добавлен: 25.09.09 11:04
Основное название: САО «ГЕФЕСТ»
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.gefest.ru
Телефоны: + 7 (495) 777 11 88
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 525
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Вакансия: Ведущий специалист Архива
Дата собеседования: Ноябрь 2008 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.gefest.ru
Телефоны: + 7 (495) 777 11 88
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 525
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Закрытое акционерное общество "Страховое акционерное общество "ГЕФЕСТ" - федеральная страховая компания, широко известная в строительных кругах, успешно осуществляющая на протяжении 15 лет страхование строительных рисков, преимущественно в сфере инфраструктурного строительства в рамках реализации стратегии транспортного развития России.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Ведущий специалист Архива
Дата собеседования: Ноябрь 2008 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Менеджер по персоналу Мария Фаянцева неадекватна. Каждое моё слово она "остроумно" комментировала, задавала, как минимум, странные вопросы "С кем живете?", "Замуж не собираетесь?", "На что живете?", "Сколько тратите в неделю?", а увидев в моем резюме фразу "врожденная грамотность", вообще, зашлась от смеха (резюме было составлено без ошибок - это я на всякий случай ;-)). Таких людей надо в комнатах с мягкими стенами держать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По поводу предыдущего автора могу сказать следующее:
1. Ничего странного в вопросах менеджера по персоналу нет, поскольку компания заинтересована в том, чтобы вновь принимаемые специалисты реально работали, а не выходили бы замуж и далее - в декрет (хотя декретный отпуск также оформляется по ТК и место за сотрудником сохраняется);
2. Некрасиво переходить на личности, тем более, что про компанию в целом Вы ничего не знаете. А если на Вашу кандидатуру обратили внимание специалисты отдела кадров компании "ГЕФЕСТ" - уже можете радоваться, даже если не прошли собеседование.