Отзыв о работодателе «ООО "Трансфин-М" (лизинговая компания)» Добавлен: 08.08.09 16:34

Действительно прекрасные люди (как ранее справедливо было замечено из числа "людей с улицы", и даже некоторые из тех кто пришли в компанию по "знакомству")... Часть этих людей до сих пор работает в компании, потому что действительно болеют душой за своё дело... да и просто потому, что в наше время не так просто найти новую работу. И психологически далеко не каждый готов к переменам...

Если без эмоций... то:
1. Действительно при приёме на работу была обещана ежеквартальная премия в размере оклада. Но ежеквартальной и даже более того, премия таковая была лишь у нижеперечисленных граждан... Причем, парадокс, всё время говорили, что претензий нет... А премия якобы полагается за нечто свервыдающееся.... Ниже о Выдающихся людях компании...
2. Без перехода на личности, пожалуй, не обойтись... Когда авторы положительных отзывов, назовём этих людей так, говорят, что нужно как следует работать, а не сидеть с восьми до восьми и т.п. Сразу всплывает образ госпожи Заместительницы гл.буха., которая в фаворе, и премии регулярно получает. При этом её перекуры занимают не меньше половины рабочего дня. А больше половины своей работы она перекладывает на бухгалтеров, которые за работу свою держатся, а также понимают, что жаловаться на зам.гл.бух её же подружке, зам.ген.дир. по-просту глупо и безрезультатно... тем более, что
3. Госпожа зам.ген.дир. известна не только своим профессионализмом и горением на работе(что истинная правда), но также и пристрастным отношением к сотрудниам по принципу нравится ли ей человек, или нет. А также безграничным и неподдающимся логике безграничным доверием своей вышеупомянутой подружке. А про главных бухов истинная правда. Г-жа зам.гл.бух. как собака на сене. Ей и самой должность глав.буха не нужна. Её ведь и так неплохо кормят. Но всех гл.бухов, ну или почти всех, уволили с её подачи, не понравились. Кстати, одна ушла сама, при том что была лично знакома с г-жой Зам.ген.дир. Это тоже показатель...
4. Ну а господин ген.дир., "болеющий душой", почему-то первым же своим приказом, ну одним из первых, поднял себе, любимому, зарплату в 2,5раза. В результате чего денег в ФОТ на обещанные сотрудникам ежеквартальные премии и не хватило...
5. К людям, которые при любом раскладе в шоколаде (прикольный каламбур получился)) отнесёи ещё и г-на рук-ля юр.управления. Но о нём не буду. мстительный, знаете ли, тип. К тому же работал во всяческих Органах _))) да и диплом себе купил. Г-н директор, можете этот факт легко проверить.
6. О чем-то ещё нужно говорить?....
Успеха Вам в бизнесе, господа!