Отзыв о работодателе «НПО-Эксперт» Добавлен: 02.04.09 15:16

Основное название: НПО-Эксперт
Другие названия: ЗАО "НПО-Эксперт"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,00/5,0

Просмотры: 473
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:

Оценочная компания

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: оценщик
Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: 2009 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Не указаны

Отрицательные стороны компании

Директор - человек непорядочный.
Коллеги, не ходите туда работать!!!!!!!!! Все правила диктует директор и пусть кто-то посмеет ослушаться. Зарплата меняется в зависимости от настроения директора. При увольнении сотрудники уходят без зарплаты, облитые грязью и угрозами. Слава богу меня там больше нет!!!
А коллектив был хороший...жалко

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Николай 21.09.13 15:33 опроверг(-ла) отзыв -1

И, как сегодня? Так же без зарплаты? Трудиться надо, даже в оценке.

ММТТ 06.09.12 16:32 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью присоединяюсь к мнению Анонима. Опыт, который приобретали сотрудники, работавшие у него несколькими годами ранее, был аналогичным. Время, видимо, не помогло... В какой-то момент он заявил, что мы все у него студенты (в то время он старался набирать людей без опыта в сфере оценки), и по сути он платит нам стипендию, чем и оправдывал периодическое урезание з/п. Потом как-то сказал, что с завтрашнего дня все работают не с 9 до 18, а с 9 до 20... (естественно, без какой-либо компенсации), что потом активно практиковал (!), не смотря на значительную нехватку загрузки даже на половину времени, пока большинство сотрудников один за другим не уволились.. Было еще много всего удивительного... Одним словом, настоящий цирк : )