Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО "Континент Экспресс"» Добавлен: 07.08.09 00:47

Основное название: ЗАО "Континент Экспресс"
Другие названия: Continent Express
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт:
Телефоны: (495) 775-775-2
Эл. почта: ЗАО "Континент Экспресс"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,84/5,0

Просмотры: 523
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Компания, по ее словам - ведущий игрок на рынке порпоративного туризма Москвы и прочих городов России. Снаружи - иллюзия дружного коллектива, сплоченного и готового помочь клиенту 24 часа в сутки. Принципы работы компании: 1) вас приняли на работу - по словам отдела кадров "вы избранный", с такой то записью в трудовой, вас возьмут потом в любую компанию 2) работаете.... постепенно вам садятся на голову, т.к. должностные инструкции и установленный график работы отсутствует в принципе. 3) вас все "любят, уважают и говорят что вы самый лучший работник" - в результате, все ваше личное и работчее время... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер
Дата начала работы: Май 2004 г.
Дата увольнения: Май 2009 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Увы отсутствуют...

Отрицательные стороны компании

Компания, по ее словам - ведущий игрок на рынке порпоративного туризма Москвы и прочих городов России.
Снаружи - иллюзия дружного коллектива, сплоченного и готового помочь клиенту 24 часа в сутки.
Принципы работы компании:
1) вас приняли на работу - по словам отдела кадров "вы избранный", с такой то записью в трудовой, вас возьмут потом в любую компанию
2) работаете.... постепенно вам садятся на голову, т.к. должностные инструкции и установленный график работы отсутствует в принципе.
3) вас все "любят, уважают и говорят что вы самый лучший работник" - в результате, все ваше личное и работчее время принадлежит комании. Вы понимаете это и начинаете либо "меньше" (всег лишь с 9 до 18 ч - по закону) работать, либо требовать подъема з/п
4) далее 2 варианта, 1 -вас вышвыривают, прося написать по собственному желанию, 2 повышают з/п , но за это, как бы между делом нагружают огромным кол-вом работы, которую вы делать не должны в принципе, но чисто психологически не делать ее вы не можете, т.к. "вы член дружной команды". Нужно выручать коллег, а то и работать за уволенных, экономя деньги компании (разумеется безвозмездно)
5) Выдадут телефон - корпоративный, дадут кучу денег на разговоры в месяц (10 доларов)!! Будут звонить вам ночью и после 18.00, выходной или рабочий день - разницы нет. После всего этого вам скажут, что вы много потратили на мобильную связь и будет вычет из з/п.
6) Если вы начнете отстаивать свою линию, вас тут же уволят.. Сначала рекомендуют уйти по собственному желанию, а если вы будете отказываться, опираясь на КЗОТ - будет пресинг, даввление "давай уходи по человечески", потом угрозы и т.д. Я лично наблюдала несколько таких картин.
7) з/п 50 на 50 - белая и черная
ИТОГОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КОМПАНИИ:
1) люди никто - мы ВСЕ
2) тебе платят деньги, теперь ты собсвенность компании 24 часа в сутки
3) в лицо говорят - "ты умница", тут же идут и доносят на тебя начальству, где ты был и что делал.
4) через промежуток времени, цинично меняют тебя, как расходный материал, история человека, пришедшего на твое место - повторяется, читай сначала.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5