Отзыв о работодателе «Интерштамп» Добавлен: 20.04.14 11:27
Другие названия: ООО "Интерштамп" OOO "Интерлинк"
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Чкаловская
Просмотры: 210
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Должность: Оператор
Дата начала работы: Февраль 2014 г.
Дата увольнения: Август 2014 г.
Стартовая зарплата: $25000
Финальная зарплата: $25000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Своевременные выплаты, дружелюбный коллектив: коллеги-операторы и супервайзеры стран всегда помогут, подскажут, научат, поддержат...
Опыт работы с документами.
На этом, к сожалению, положительные стороны работы закончились.
Отрицательные стороны компании
НАГЛО И ОТКРЫТО нарушаются права работников!
Итак, по порядку:
1. Технической возможности нормально работать нет. То аккаунтов не хватает на всех, то компьютеров, то ещё какая-то чепуха.
2. В трудовом договоре и на собеседовании ясно оговорено 2-х получасовых перерыва на обед. В результате мы имеем один 15-20-минутный перерывчик в день, это в лучшем случае. Иногда бывает такое, что, извиняюсь, с 9 до 15-16 в туалет выйти нельзя. Какой уж тут обед!
3. Переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, то есть СОВСЕМ. При этом две "добрые" тётушки Анна и Юлия заставляют КАЖДЫЙ божий день задерживаться на работе. Минимально - минут на 30-40, но бывает и на 3-4 часа. Если удается выйти с работы в 18-18:30, это чудо и праздник . На претензию, высказанную дорогой Анне Кантер по этому поводу, та в мягкой форме предложила уволиться.
Что ни день, кто-то увольняется. Девочек всё меньше и меньше, а работы всё больше.
"Дорогое" Аня Кантер и Юлия, за такую мизерную зарплату (25 000 до вычета налогов) НИКТО НЕ БУДЕТ оставаться до 9 вечера, работая по 12 часов 5 дней в неделю!
Либо повышайте зарплату, либо верните оплату переработок и сезонные премии, либо набирайте больше сотрудников и сделайте что-нибудь со своей технической базой.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.