Отзыв о работодателе «Ингосстрах» Добавлен: 18.02.14 10:49
Другие названия: ОСАО "Ингосстрах"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.ingos.ru
Эл. почта: Ингосстрах
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, м. Войковская
Просмотры: 272
Всего отзывов: 86
Описание деятельности:
Дата собеседования: Январь 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
белая з/п, соц. пакет, крупная компания
Отрицательные стороны компании
собеседование проходило на м. Белорусской, надо было заполнить анкету на 4 стр. в анкете надо было продублировать все свое резюме, но еще сказали даже писать об умерших родственниках, кто когда умер!! А так же они берут копию паспорта, как мне сказали для отчетности ( хотя скорее всего чтобы свое страхование потом навязывать). Но главное что меня разозлило то, что я шла с полной уверенностью, что должность постоянная, оказалась в процессе собеседования что декретная ставка, по срочному трудовому договору. Менеджер по персоналу, безграмотный, который не мог два слова связать и задавал заученные тупые вопросы, распылялся передо мной, что это ничего страшного, что девочка тока ушла в декрет и скорее всего на 3 года, может она даже не выйдет, а если выйдет то обязательно переведут или добавят штатную единицу, полюбому не выгонят, т.к. серьезная компания! Ищите дальше дурачков. Только зря прокаталась. Судя уже по отделу по набору персоналу можно представить, что во всей организации творится наплевательское отношение к сотрудникам. А на будущее, раздолбаи HR , сообщайте соискателям по телефону, что эта ставка временная, если не удосужились написать в описании вакансии, чтобы люди зря не тратили на вас время!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Интересно, а что они там делают со старшими референтами, что так часто их ищут? Это ведь всего одна штатная единица, а не куча, как операторы в колл-центрах.
Автору отзыва - и вы ещё остались там после такой анкеты? Я и про родителей никогда не пишу в анкете (я давно взрослый человек, у меня собственная семья, какой разговор может быть о родителях?), а уж про умерших родственников - тем паче не стала бы! Их интересуют судимости и неприятности в виду наркоманов/алкоголиков (мне как-то одна тётка раскрыла тайну), ну так пусть СБ и ищет их, а у меня таких нет в роду - так я ей ответила тогда.
В общем, спасибо, девочки, что написали, теперь знаю, как себя с ними вести.
На собеседование в КА схожу, интересно, а там - как пойдёт, но если всё так плохо, как пишут, то конечно, устраиваться не буду. Кстати, про з/п в 50-60 тыс., наверное, врут, хотя мой труд столько и стоит.
Кстати, скрывать до последнего, что ставка декретная стало модно. Но! В форумах менеджеры по персоналу говорят, что этов хорошей фирме неважно, и компании выгодно не увольнять уже проработавшего нового человека, а найти ему работу. В крайнем случае, при увольнении отмечают в трудовой, что не просто увольнение по собственному желанию, а в связи с истечением срока срочного ТД, а это всё равно лучше, даже если уволиться придётся через 4 месяца.