Отзыв о работодателе «Туристическая компания ИНТЕРС» Добавлен: 10.12.13 19:40

Основное название: Туристическая компания ИНТЕРС
Другие названия: ЗАО "Компания "ИНТЕРС"
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.inters.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,87/5,0

Просмотры: 274
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:

Автобусные туры по Европе.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: 454 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

???????????

Отрицательные стороны компании

Приглашали на вакансию буха первое собеседование с Екатерина Маслова помощник генерального директора О чём разговаривать с девушкой не имеющей ни малейшего представления о бухгалтерии. И этот человек будет оценивать меня можно ли допустить до главбуха..
Цирк уехал , а клоуны остались...
Отдельный вопрос к главбуху бухгалтеров набираем себе после отсева через помощника ген. дира.....

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Дмитрий 16.01.14 12:23 поддержал(-а) отзыв +1

Согласен с отзывом...в данной компании почему то всегда и во все дела сували помощниц гендиректора....хотя это одно название......переименовали секретарей в помощников и зп повысили,а факт остался фактом..уж простите

????????? 13.01.14 17:46 поддержал(-а) отзыв +1

Екатерина, HR в современной компании оценивает кандидата по компетенциям. Надеюсь, Вам знакомо это слово. "Не соответствует требованиям" здесь неуместно, надо грамотно подбирать выражения . Кандидат либо подходит компании, либо компания не подходит кандидату.

????????? 13.01.14 17:44 поддержал(-а) отзыв +1

Екатерина, HR в современной компании оценивает кандидата по компетенциям. Надеюсь, Вам знакомо это слово. "Не соответствует требованиям" здесь не уместно, надо грамотно подбирать выражения . Кандидат либо подходит компании, либо компания не подходит кандидату.

Екатерина 13.12.13 15:07 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день!
В ответ на Ваш отзыв хотелось бы пояснить ситуацию по поводу первых и последующих "этапов" собеседования: в современных компаниях первое собеседование с отделом HR является нормой (для этого и существует отдел), т.к. иногда уже на этом этапе становится ясно, что кандидат не соответствует требованиям. Что касается резюме (некоторые кандидаты уверяют, что в резюме все есть)- тут каждый может написать все что угодно, порой написанное противоречит документам(диплому, трудовой книжке и т.д.). Главный бухгалтер не должен!!! заниматься подобной работой, цель его бесседы ТОЛЬКО выявление профессиональных навыков.

Что касается автора сообщения, было крайне некрасиво после назначения времени встречи просто взять и не прийти, даже не предупредив звонком, хотя я оставляла свой номер. Возможно, не хватило времени... которое потом осталось на написание отзыва.

С уважением,
Екатерина Маслова