Отзыв о работодателе «оао "Банк Москвы"» Добавлен: 22.09.13 14:15
Другие названия: Банк Москвы
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.mmbank.ru
Телефоны: 619-80-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, полежаевская
Просмотры: 170
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Должность: оператор на телефоне
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 7 - 2 = +5
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
дешевые цены в столовой,корпоративный транспорт от метры до работы,молодой коллектив
Отрицательные стороны компании
обман на собеседовании.
1)обещали график с 9 до 18, а в трудовом договоре черным по белому написано график НЕНОРМИРОВАННЫЙ,на практике это означает то, что иногда вас будут задерживать до вечера пока не выполните планы
2)обещали первый месяц оклад(~21тыс), со второго оклад+бонусы.на практике оказалось , что бонусы идут только после исп срока (т.е.3 месяца работа за голый оклад)
3)и то бонусы урезают прилично.на 50-60 сотрудников план выполняют 1-2 человека,всех остальных ждет урезка честно заработанных баллов.
4)предвзятое отношение руководства:кому то можно ходить в чем хочет,кого-то будут заставлять носить классику
5)строгая дисциплина:на любителя.приход на работу без пяти 9 приравнивается чуть ли не к опозданию.перерывы в строго отведенное время, вне перерыва не всегда выпускают.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Зачем приходить за 15 минут??? Я вот тоже прихожу на работу за 15 минут, но делаю это добровольно и никто меня не заставляет приходить раньше. А в такие конторы, которые пытаются заставить приходить раньше, я из принципа не пойду, ибо не раб.
Вы просто не работали в нормальных организациях, с нормальными условиями труда, поэтому и пишите сей бред.
1) Не факт, за полтора месяца ни разу на долго не задерживался (максимум 10-15 минут). А "ненормированность" характерна не для всех отделов, в частности в отделе телемаркетинга выражается в том, что при графике 5/2 в пятницу рабочий день не до 16.45, а до 18.00;
2) Тут всё на усмотрение руководства (старшего смены, начальника отдела);
3) Пока не сталкивался с этим;
4) Дресс-код только 2 дня в неделю, во вторник и четверг. Касается всех;
5) Дисциплина строгая, но приход к 8.55 не является опозданием. Можно договорившись с начальством работать по индивидуальному графику, например с 11 до 20 или с 13 до 22. Всё обсуждаемо.
Оклад уже 21 тыс?! Мне обещали 27)))
Интересно на какую категорию людей расчитывает этот банк(они ведь неконкурентоспособны на рынке трудоустройства)
Очень долгая проверка СБ, наличие дресс-кода, требуют приходить на работу раньше, ненорм. график, поборы и т.д.
Сейчас даже в крупных банках есть варианты с пятидневкой и без дресс-кода и прочих заморочек .
6)каждые 2 недели в день зарплаты постоянно какие-то поборы, по 500-1000 рублей, то на какие то день рожденья, то еще на что.это обязаловка, иначе работать здесь не будешь.