Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Ювелирная сеть "585"» Добавлен: 16.06.09 23:42

Основное название: Ювелирная сеть "585"
Другие названия: Ювелирная сеть "585"
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт:
Телефоны: 8-800 555 1 585
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,38/5,0

Просмотры: 510
Всего отзывов: 173
Описание деятельности:
Продажа ювелирных изделий. В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя. Белгород.
Автор: ТД ЮГ (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: продавец
Дата начала работы: 2007 г.
Стартовая зарплата: $600

Положительные стороны компании

Было всё классно когда начинали работать.Пока я не родила,и пошла в декрет.

Отрицательные стороны компании

С января месяца этого года должна была получать пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.НЕ за один месяц мне ещё недали.Лепят тупые отмазы,наш региональный директор просто не хочет этим заниматься,уходит от ответа где деньги,найти концов очень трудно.Звонишь в Питер в бухгалтерию,а тебя прямым текстом просто посылают,мол у Генирального директора на рассмотрения.Но, как деньги каторые выделяет госуд.могут рассматриваться.По рабатав почти 2 года в этой компании,я солидарна с продавцами которые здесь писали критику о компании,полная прочистка мозгов.Это галимое золото,люди идите в другие магазины,а не в585.Мы чтобы продать изделие под прилавком отризали на ярлыке Турцию,это нормально,НЕТ.Что это за фонаты ещё здесь пишут что всё ОК.здесь Ха,ха.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5