Отзыв о работодателе «Сенатор Кампани» Добавлен: 08.04.13 02:56
Другие названия: Senator Company
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 140
Всего отзывов: 72
Описание деятельности:
Должность: офис
Дата начала работы: Март 2011 г.
Дата увольнения: Февраль 2013 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $1005
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
в удобном для меня месторасположении,
есть хорошие перспективы уйти в достойную компанию после этой.
з.п. в других компаниях на аналогичной моей позиции - ровно в 2 раза выше (в среднем).
Отрицательные стороны компании
1.безнравственность руководства (з.п. должна выдаваться 15 числа текущего месяца, и 1 числа следующего, а не через 1,5 - 2.5 месяца): в обороте Тамбова держит ровно ту сумму денег, которую должна всем сотрудникам компании, арендаторам и поставщикам... но % от крутящейся суммы слишком высок, чтобы нормально вести бизнес и платить людям з.п.
2.ген.дир. (Тамбова) повышает исключительно "угодных" себе, т.е. тех, на чьем фоне себя чувствует комфортно, абсолютно не задумываясь о том, как некомпетентность "новоявленных руководителей" скажется на процессах и результатах бизнеса.
3. неадекватная система "повышения з.п.": сотрудникам, проработавшим более 2,3 и даже 4 года , - з.п. при особой просьбе повышают на 2-3 тысячи рублей. При этом на собеседовании с честными глазами рассказывают про возможность повышения з.п. через полгода, год.
4. нет заинтересованности в развитии и обучении своих сотрудников (обусловлено некомпетентностью руководства на всех уровнях, а также страха конкуренции), - нет минимального обучения, нет наставничества.
5. Принцип работы Сенатор Кампани "отжимать баранов"
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
2) Повышение зависит от того как ты сея покажешь а не "Угодных"
3) Работы много не интересуюсь повышением з.п
4) Тренинги вообще то проводятся, есть наставничество, есть информационная помощь.
5) что это значит не понимаю.