Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Фруктовый Парад» Добавлен: 16.03.13 21:53

Основное название: Фруктовый Парад
Другие названия: Парад Плюс, +Парад+, Консервъ, Алагон
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Телефоны: 748-10-75
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, проезд Серебрякова дом 2 строение 1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,73/5,0

Просмотры: 221
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Поставка и реализация плодоовощной консервации из стран ЮВА, Китая
Автор: Псевдоним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2012 г.
Дата увольнения: Декабрь 2012 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Хорошие люди там работают

Отрицательные стороны компании

В положительной стороне компании я написала, что хорошие люди работают, и это действительно, так в большинстве своем молодые ответственные девчонки. Но коллектива НЕТ, вроде и все нормально общаются, но...., а другого и быть не может с таким директором. Все его руководство по телефону, но при этом умудряется так всех достать что руки опускаются. Разговаривать не умеет, орет. Раз в неделю приезжает под вечер и тогда менеджеры вынуждены до ночи сидеть, чтобы предоставить, ему отчеты, а в конце месяца вообще некоторые уходят домой в час ночи, могут и позже. Применяются штрафы, но ты узнаешь, что тебя оштрафовали при получении зарплаты (неофициальной) ОБСОЛЮТНО НАРУШАЯ ВСЕ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. Начиная с трудоустройства, а вернее некоторые сотрудники работают месяцами без официального оформления на работу. А тех, кого официально оформляют, договор дают подписать в 1-м экземпляре, т.е. ни у кого из сотрудников нет договора на руках. Зарплата 20-25 тысяч официальная остальная в конверте. Зарплату выдают раз в месяц т.е нет аванса, да и то её задерживают. Отпуск оплачивают только из официальной зарплаты за 14 дней. за другие 14 дней могут и не оплатить. Любят, когда берёшь, дни за свой счет (ведь это не надо оплачивать) в счет отпуска не дают. Коротких дней (по законодательству) в предпраздничные дни НЕТ, и еще многое другое. Директор, чувствует свою безнаказанность и не скрывает, что у него и в налоговой и в других структурах знакомства. По этому люди уходят из организации и бояться жаловаться. А пара человек пробовала в трудовую инспекцию и в суд подавать, но как то всё замяли. Отношение к сотрудникам откровенно скотское!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5