ЗАО «Райффайзенбанк Австрия»
Другие названия: Райффайзенбанк, Райффайзен, Райф
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: raiffeisen.ru
Телефоны: +7 (495) 721 9100
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Иваново, Краснодар, Омск, Пятигорск, Тверь, Тула, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 114667
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: raiffeisen.ru
Телефоны: +7 (495) 721 9100
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Иваново, Краснодар, Омск, Пятигорск, Тверь, Тула, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 114667
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО «Райффайзенбанк Австрия»
Отзывы о компании «ЗАО «Райффайзенбанк Австрия»» Всего: 62
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Иваново Краснодар Омск Пятигорск Тверь Тула Челябинск Ярославль
17.04.14 13:03
Автор:
noo name,
г. Санкт-Петербург
ЗП вовремя, коллективы в основном хорошие,супервайзеры стараются помочь,потому что от твоих успехов зависит их зп и рейтинг. Если вам дали наставника- он положит на вас сами знаете что,потому что он за это ничего не получает.Бесплатное кофе,чай, оплата проезда.Оплата обучения, обучение, конечно мало чего общего имеет с реалиями этой работы, но в основном весело и учит общей грамотности общения с клиентами.
Работала там. В секторе b2b. Если честно,работать реально... НО при условии уже существующей базы клиентов. Т.е. те, кто работают там по крайней мере пол года уже что то получают..если повезет. Потому что всех новеньких посылают в самую жопу Питера, сейлзы делают свою работу , не хотят понизить свой средний балл. Не отправляют туда,где типа не выгодно. Да и даже туда, где выгодно- редко попадаешь, потому что новые...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
13.03.14 17:35
Автор:
Аноним,
г. Иваново
Отношения в коллективе! Все рады помочь друг другу и поддержать. Отличное начальство. ЗП на уровне. Удобный график работы без переработок на "добровольной" основе.
Стационарная система обучения, но если ты не дурак то все поймешь и у тебя все получиться.
26.02.14 11:52
Автор:
Аноним,
г. Москва
Отличный и дружественный коллектив,руководство.Достойная з/п.
Удобный график работы
Не обнаружил
12.02.14 10:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
ОБЩИЙ ВЫВОД: если у Вас нет желания делать карьеру в банке - то лучше пойти работать офис-менеджером в небольшую компанию: и ЗП больше, и работа спокойнее, и человеческий фактор более важен.
- Если повезет - хороший коллектив, в том числе и начальство (несмотря на строгость, в целом отношение человеческое).
- Карьерный рост. Начальство дает "добро" на рост. При мне "выросло" 3 сотрудника. Лизать при этом никому...»
- маленькая зп - у меня была гросс 28 000, на руки 24 с копейками. У секретаря чистый оклад, даже премии за качество обслуживания не получишь (а ведь принимаешь в этом качестве самое непосредственное участие!). ЗП маленькая, несоразмерная, при условии что:
- много работы, обязанностей много. Если отделение потоковое - носишься как белка в колесе, никому не дают обедать законный час. Приходишь домой как выжатый...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
13.11.13 10:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Юлия, и все кто имеет или имел желание работать в этом извините гадюшнике, никому не рекомендую туда идти! Начну с самого начало. Я как и все была в поиске работы когда поступил звонок из кадрового агентства. к с счастью у меня высшее образование и огромный опыт работы уже был за плечами. Меня интересовал график 2/2 и то, что они позиционируют себя как высокопрофессиональный call centr. На собеседование пришли две...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.06.13 20:26
Автор:
Юлия,
г. Москва
Нет
Вчера вечером позвонили из кадрового агентства и проинформировали, что мое резюме заинтересовало Райффайзен банк (должность оператор call-центра). Условия вроде неплохие, согласилась и на следующий день с утра поехала в главный офис. Сразу оговорюсь, что мне недавно исполнилось 18 лет, закончила 1 курс университета, искала работу, которая была бы "по силам". На какие-то высокие должности, в силу своей адекватности,...»
Полезность: (13 - 5) = +8
Читать подробнее »
25.04.13 14:18
Автор:
Света,
г. Тверь
Нет их
Просто ужас, никакой перспективы
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.04.13 14:14
Автор:
Василий,
г. Ярославль
Вообще никаких
Ужасный процесс собеседования, уровень з/п не озвучивается, приходиться ждать по 2 часа, пока дойдешь к менеджеру по персоналу. Много "завтраков". Абсолютный непроффесионализм
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
23.02.13 06:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
непосредственное начальство
1. Очень мало штатных мест и нет их расширения, поэтому можно много десятков лет работать по договору.
2. Трудно продвинуться, исключение - специалист на фронте в менеджеры и то не всегда легко. Если за вас не попросят то никуда не сдвинетесь, все нормальные места занимают подружки, родственники и девочки с крутыми папами
3. Зп ниже некуда.
4. Отдел эйчар вообще отдельная тема.
5. Постоянно обманывают и много...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.02.13 14:16
Автор:
Аноним,
г. Краснодар
ДМС неплохой, но этим уже не удивить
Нарушения ТК.
Неграмотная работа HR как в консультировании по вопросам ТК, как и то, что вместо профессионального роста эффективных сотрудников, они занимаются плетением интриг и "пропихиванием" "своих" людей - любовника руководителя группы HR, ее подруги, конечно будут сидеть на хороших должностях. Остальные - просто пушечное мясо с неконкурентоспособными на рынке окладами. А дабы избежать текучки кадров -...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »