Туроператор "Южный Крест"
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.ukrest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 5124
Описание деятельности:
Сайт: www.ukrest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 5124
Описание деятельности:
Туроператор по экзотическим странам, имеет офис в центре Москва, м.Библиотека им. Ленина
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Туроператор "Южный Крест"
Отзывы о компании «Туроператор "Южный Крест"» Всего: 5
19.08.14 19:56
Автор:
аноним,
г. Москва
Хороший офис, близко от метро, сплоченный коллектив. Хорошая зарплата
Есть свои плюсы и минусы. Все познается в сравнении. Так вот в сравнении, не желею что проработал 6 лет. Конечно нет ДМС, это плохо.
03.10.13 17:18
Автор:
Ольга,
г. Санкт-Петербург
Для себя ни одного плюса не нашла.
Это было давно, забрела на этот сайт,решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение,но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер,все проверяла,куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу,пока отрабатываю,соответственно мои обязанности...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.03.13 08:56
Автор:
Аноним,
г. Москва
Это была подработка
1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.
09.01.13 22:19
Автор:
уволен по просьбе,
г. Москва
Кроме неадекватности руководства все вполнк хорошо, на 4. Правда нае.. с соц.пакетом и з.п. на 60% черная
Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в...»
03.05.08 12:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все.
Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6...»