Light Soft
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: lightsoft.ru
Телефоны: +7 (095) 745-60-08 (многоканальный)
Эл. почта: Light Soft
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи
Просмотры: 28161
Описание деятельности:
Сайт: lightsoft.ru
Телефоны: +7 (095) 745-60-08 (многоканальный)
Эл. почта: Light Soft
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи
Просмотры: 28161
Описание деятельности:
информационные решения
web-разработки
разработка и продажа ПО
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Light Soft
Отзывы о компании «Light Soft» Всего: 39
10.05.16 21:20
Автор:
Артем Паламарчук,
г. Москва
- готовность обучать молодых и неопытных сотрудников, всегда есть к кому обратиться за помощью
- не требуется предыдущий опыт работы, готовы взять вчерашнего студента
- очень развита практика удаленной работы, большинство программистов работают удаленно
- неплохо подходит для специалистов начального класса, хорошая начальная ставка ЗП
- бывают проблемы с настройками проектов, а также со скоростью доступа с локалки к удаленным серверам БД
- отсутствие линии карьерного роста, начальная ставка со временем не меняется
- быстрая смена продактов компании, они меняются часто, это вносит некую неразбериху
20.04.16 22:34
Автор:
Alex Горбатюк,
г. Москва
Отличная компания, для тех кто уже что то умеет , дает возможность зарабатывать. Для начинающих возможность научиться создавать проект с ноля и доводить его до ума. Очень много практики. Есть программа обучения.
Иногда случаются сбои в ходе реализации проекта. В тоже время все зависит от человека, если есть желание развиваться и развивать, то все исключительно супер
28.03.16 12:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Работал с ними на удаленке. Кинули с деньгами. В ответ одни отговорки.
Коллеги-программисты. Если вам когда-либо поступит предложение поработать с «Light Soft», шлите их сразу далекооооо....
29.10.15 15:31
Автор:
Аноним,
г. Москва
1. Отличный коллектив
Действительно хорошая и приветливая команда, в коллектив легко вливаешься, все готовы помочь советом.
Коллектив работает слаженно и продуктивно, и только начальство носится туда-сюда с неактуальными вопросами и вносит элементы хаоса и беспредела, являясь причиной сбоев в хорошо отлаженной системе :)
2. Комфортабельный офис, полное отсутствие дресс-кода
Хорошие светлые кабинеты, расположение...»
1. Отсутствие официального оформления у некоторых отделов
Нет, оформление есть, некоторых сотрудников оформляют (в основном, это касается менеджеров по продажам, у них с оформлением все ок), но на некоторых позициях вас только либо кормят завтраками по этому поводу, либо ставят забавные условия для оформления. Есть люди, которые работают уже год на честном слове
2. Руководство. В целом оно адекватное, отзывчивое,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.07.15 13:56
Автор:
No name,
г. Москва
1) расположение офиса вблизи к станции метро, есть возможность парковки, много общепита (как бюджетного, так и на среднестатистический кошелек)
2) чистый просторный офис, умеренный дресс-код, известная компания
3) приветливый персонал (из моих личных наблюдений общения сотрудников между собой)
1) на данную должность им не важен ваш предыдущий опыт работы!
Сначала вы проходите собеседование, потом 2-х часовое экспресс-обучение продукту компании, после которого необходимо сдать экзамен (презентацию) на то, как вы поняли чем занимается данная компании и насколько вы сможете презентовать услуги потенциальным клиентам. Если с этим экзаменом вы справитесь - двери в эту компанию вам открыты.
2) з/п не вся...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.04.14 22:15
Автор:
Оксана,
г. Москва
Я работаю в компании с августа 2012 года в отделе технической поддержки: сектор Помощник по ТХ. Прежде всего, хочу отметить, что это мой первый опыт выполнения служебных обязанностей удаленно. Интервью с представителями компании, а так же процесс обучения организованы очень профессионально. В согласованное со мной предварительно время, лаконично, доступно. Сотрудники Службы HR и непосредственный руководитель...»
нет
21.02.14 18:39
Автор:
Ольга Meschaninets,
г. Сочи
Работала удаленно в компании 2 года. Не понимаю тех, кто говорит про отсутствие оформления и соцпакета. Никто никого не обманывает, вопрос оформления, больничных и проч. обсуждается еще на первом собеседовании. Мне, например, это было не нужно и невыгодно, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком и искала подработку. Насколько я знаю, политика компании, наоборот, направлена на официальные отношения с...»
Думаю, что для Москвы ЗП все таки маловата...
24.12.13 14:14
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Целенаправленное и, в принципе, эффективное обучение всех сотрудников.
К рядовым сотрудникам отношение как к вьючному скоту. Все начальство в Москве. Неадекватное руководство со всеми их имбецильными фразочками вроде "уютные чятики". Также они позволяют себе разговаривать матом в том числе при голосовых звонках по скайпу.
Но самая жесть: Ежедневное давление на мозг с целью заставить работать как можно больше сверх рабочего времени бесплатно: "Ребятки, нужно работать быстрее, нужно...»
11.11.13 17:55
Автор:
Александр,
г. Москва
Я работал на LightSoft удаленно около 4-х лет, и впечатления о компании у меня остались только положительные. Когда я начинал работу программистом, был очень впечетлен профессиональным уровнем коллег, с которыми приходилось работать. Благодаря этому получил много полезных знаний. Ну и вообщем коллектив компании составляют позитивно настроенные люди, с которыми приятно иметь дело. Большая часть программистов работает...»
Уровень зп ниже рыночного.
01.11.13 14:23
Автор:
Аноним,
г. Москва
Если в целом: Лайтсофт - неплохой старт для новичков, которые не знают, куда деваться, пока у них нет никакого опыта, и за опыт готовы работать на любых условиях. Плюс там красиво и позитивно.
По пунктам:
1) Очень удобное расположение - близко от метро, хороший район, вокруг много кафе и магазинов.
2) Сам офис очень приятный, приходишь с удовольствием - красивый, удобный, уютная кухня, есть комната отдыха
3)...»
Если в целом: трудовой кодекс, как говорится, можете засунуть себе в... портмоне.
По пунктам:
1) Забудьте про больничный, забудьте про короткие дни в пятницу и перед праздниками, забудьте слово ДМС.
2) Любые опоздания, иногда даже заранее оговоренные с руководителем - нужно "отсидеть" +написать объяснительную. Вообще идет жесткий учет рабочего времени.
3) Оформление - только после испытательного срока, причем...»