МедИнвестГрупп

Для деюра это холдинг. Открыто более 50 отдельных ЮЛ. У цивилизованного холдинга юл выделяют по направлению или открывают филиалы , здесь же хаос. Хаос начался на собеседовании, записываю всегда аудио , чтобы...»

Непрофессиональная коммуникация со стороны Марковой Юлии. Формат ответа- ну не знаю, ну подумаю, ну посмотрим. Далее не отвечает на звонки. Данная некачественная и неуважительная коммуникация отражает...»

Весьма странное поведение кадровичек, в количестве аж двух штук. Они "нашли мое резюме" и на этом основании начинают отдавать мне распоряжения (!!!), "перезвоните нам в рабочее время". С какой целью...»

Полное ощущение, что руководство сами не понимают ни бизнес-процессов ни стратегии развития компании. Приглашают кандидатов, чтобы насобирать бесплатных идей и решить свои проблемы с отсутствием стратегии и...»

Много начальников. Никому ненужная корпоративная культура, навязанные велкам-тренинги, странные планы испытательного срока. Не принято повышать голос, но что-то сказать могут так, что почувствуешь себя ужасно. Совершенно непонятный отдел кадров - кадровики не могут сказать точную дату оформления, постоянно перекидывают на отдел подбора. Никому ненужный час на обед, вместо 45 минут, чтобы сократить пятницу.

Некоторые сотрудники выбиваются из ровного строя компании. Свальковский Александр Валерьевич, кто его принял на работу? Говорят он нетрадиционных взглядов, и его сюда завела постельная кривая, но это не самое важное. Он отвратительный специалист, хам и подонок. Вся его карьера, это полная профанация. Его называют блювотой и вправду он вызывает только кислотную отрыжку у всех. Таким в коллективе не место