зоостандарт
Другие названия: ООО "Зоостандарт"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.zoostandart.ru
Телефоны: (495) 502-9468, 8-903-205-5506, (499) 755-0027
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 9267
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.zoostandart.ru
Телефоны: (495) 502-9468, 8-903-205-5506, (499) 755-0027
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 9267
Описание деятельности:
Компания по продаже кормов для животных и аксессуаров. Самая ближайшая категория - продукты питания (для животных).
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании зоостандарт
Отзывы о компании «зоостандарт» Всего: 6
04.10.18 14:12
Автор:
Аноним,
г. Москва
Все очень красиво описала менеджер по персоналу. Но так как не работала сказать не могу.
Все люди были вежливы на первый взгляд.
После собеседования с кадровиком, сводили к гл. бухгалтеру. Далее предложили постажироваться, впервые такое на собеседовании встречаю (аргументировали это тем, чтобы не портить трудовую книжку). Сказали пол дня будет достаточно, не стоит задерживаться дольше, так как это не оплачивается. Пол дня стажировки? Могли бы сообщить о таком до собеседования, у меня были планы на день (но кому это интересно). Я все же...»
13.02.18 06:52
Автор:
Аноним,
г. Москва
Проработал водителем несколько лет.Уже жалею что ушёл.На фоне остальных контор занимающихся перевозками так Зоостандарт рай на земле для водитетелей.Пускай не самая большая зарплата и не самый свежий парк но зарплата вовремя и без обмана а машины обслуживаются вовремя и должным образом.Есть премии правда не частые.Также оплачиваются переработки.Маршруты составляются граммотно и без фанатизма.Бывают конечно запарки...»
Особых то и нет.Бывает конечно большой обьем товара надо перетаскать на горбу.Но опять же за это платят.
24.04.17 10:35
Автор:
Марина,
г. Москва
При увольнении выплатили полностью зарплату.
Работала на контракте Hills, на базе дистрибьютора Зоостандарт.
Убедилась на собственном опыте, что там присутствует семейный подряд. Новичков не любят и с легкостью сливают, поставив туда своего брата, сестру и иного приближенного человека.
Я отработала месяц. Раздается в прекрасный день от слабого супервайзера (Елена Шуроховецкая) звонок и говорит, что по тебе плохая обратная связь от территориального менеджера...»
13.10.16 21:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работал ТП (общий прайс), правда не долго, но кое что увидел
Коллектив дружный, можно сказать - одна большая семья. Крутые и веселые корпоративы с выездом на базы отдыха. Текучки нет совсем, только по 1 территории. Торговые работают давно от 1.5 лет и более. Планы адекватные и легко выполнимые. ЗП Ч/Б, но платят все. Те кто работают давно поднимают по 100-120.
Хороший пакет: амортизация + ГСМ.
Ребята все...»
Там где есть плюсы, есть и минусы:
1. Коллектив это семья. Люди работают давно, и дружат чуть ли не семьями. И эта семья может вас не принять, свои привычки и устои. Новое не любят
2. Кумовство. Причем на каждом шагу. Будьте готовы к тому что СВ окажется сестрой Коммерческого, а у торгового в вашей команде сын/дочь/жена/брат будут работать в офисе на канцелярской/руководящей позиции (бухгалтерия, ИТ отдел, склад,...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
22.04.15 15:47
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет не одного
никакой корпоративной этики ни у руководства ,ну а если у руководства нет то что уж говорить о подчиненных
компания гавно!!! не тратьте свое драгоценное время и средства на бензин!!позвонил(а) по вакансии-сказали одни условия.приехал(а) на собеседование сказали другие условия,первый рабочйи день отправили к черту на куличики,а в третий рабочий день вообще сказали пол мира объездить за свой счет и еще их сотрудников повозить,и потом они только решение примут брать меня или нет.НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ЛЮДИ несмотря на то...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.04.11 10:58
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
1. Получен опыт общения с руководством компании, в т.ч. черес судебные инстанции.
2. Есть в компании люди, с которыми приятно общаться, несмотря на общий негатив.
1. Как и многие работодатели, обещают уровень заработной платы выше, чем на самом деле.
2. З.П. - "черная"
3. Убедительно просят написать заявление об увольнении по собственному желанию, когда нужно уволить сотрудников. Если отказываешься писать, то угрожают уволить за прогул.
4. При увольнении не выплачивают полностью заработную плату (что и следует ожидать при "черной" заработной плате)
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »