Ингосстрах
Другие названия: ОСАО "Ингосстрах"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.ingos.ru
Эл. почта: Ингосстрах
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Сочи, Челябинск
Просмотры: 150445
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.ingos.ru
Эл. почта: Ингосстрах
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Сочи, Челябинск
Просмотры: 150445
Описание деятельности:
Страхование
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ингосстрах
Отзывы о компании «Ингосстрах» Всего: 77
23.10.13 18:24
Автор:
МКЦ,
г. Москва
возможность заработать деньги,соц пакет
нарушение трудового кодекса повсюду
отсутствие команды
отсутствие преемственности
неорганизованность в работе: кто куда
нет четкой и слаженной работы с другими отделами ИГ (экономисты, юристы,кадровики)
жуткий дефицит информации по работе, все как из под полы
отсутствия лидеров в компании, на руководящих постах мелкие и жалкие люди, постоянно боящиеся потерять свои места. из-за чего постоянные неурядицы в...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.10.13 19:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
На сегодняшний момент ничего положительного не осталось в компании.
Отзыв про УУУ ОСАГО. Ребята,даже если вам очень необходима работа, ни в коем случае не идите в ингосовскую мясорубку урегулирования убытков,особенно ОСАГО. Сейчас у руля этого подразделения поставили абсолютно некомпетентных людей, не соответствующих своему должностному положению. Они развалили всю культуру управления, уничтожили все, что было хорошее, из сотрудников остались только крысы и те,кто не решается...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.09.13 10:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Возможно, только то, что компания крупная.
идиотизм высшего руководства, выливается в то, что тысячи сотрудников Ингосса (от рядовых до директоров департаментов) - просто рабы. Самодурство руководства. Начальники с подчиненными ведут себя как быдло, хамят и матерятся на подчиненных, а со своим начальством наоборот заискивают и заглядывают им в рот. И такое поведение - требование компании, а то "не сработаемся". И это на всех уровнях. Единственного, кого...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
17.09.13 18:04
Автор:
Аноним,
г. Москва
-стабильность (аж потташнивать начинает)
- соц.пакет. (ДМС,КАСКО, но после 9 месяцев стажа)
- своя столовая (качество еды минимальное, такая и стоимость)
Первый минус, это процесс трудоустройства, 3 собеседования,тесты на проф.орентацию (зачем??) между этапами собеседования ты находишься в подвешенном состояние "Возьмут-не возьмут". И наконец-то пройдя все собеседования, обойдя кучу кабинетов, где тебе будут рассказывать какая "хорошая" компания, выходишь на работу. На работе, всем всё равно,кто ты,что умеешь, как зовут, главное все во время делать и лишнего не...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
03.09.13 20:08
Автор:
мисс терпение,
г. Москва
соц. пакет ( включено ведение беременности и роды)
Школа "жизни"
Большие запросы у Компании, низкий уровень мотивации. в Страховании 10 лет ИГС всегда восхищал. что касается ЗП то они низкие по сравнению с другими на рынке труда. Какие дурацкие названия должностей-экономист, эксперт( низкая школа оценки персонала). Премии в Компании редкость, ЗП низкая,в связи с этим большая текучка кадров( хороших проф.) набирают одних студентов. И мне не понятно неужели господин Григорьев...»
26.07.13 19:49
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Ну кто мог назначить Генеральным такой большой компании жалкого мелочного никчемного человека Григорьева? В компании не осталось ни одного человека, которому бы он хоть как-нибудь да не подна.рал: или зарплату не повысит, или должность не повысит или кусочка премии лишит. Генеральный директор ОСАО Ингосстрах Григорьев А.В. - долой.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.07.13 20:46
Автор:
Светлана,
г. Москва
Своевременная выплата зарплаты. Официальное оформление. Шаговая доступность от метро. Реальная возможность поэтапного карьерного и зарплатного роста. ДМС после 9 месяцев работы.
Претензии только к руководителю управления делами Егоровой Наталье Аркадьевне. Это самовлюбленная и агрессивная дама на момент моего трудоустройства вообще, как потом выяснилось, не имела понятия, какие обязанности предстоит выполнять. Наплела с три короба, на самом деле все оказалось совсем не так. Благодаря ее некомпетентности и незнанию реального положения дел я устроилась на совершенно не подходящую мне работу,...»
08.07.13 20:43
Автор:
Алексей,
г. Москва
белая зарплата
Не ходите работать в Ингосстрах, не тратьте на него свою жизнь. Даже если вы сейчас работаете в маленькой компании с черной зарплатой, то перейдя на работу в ингос "белая зарплата в крупной компании" - это максимум что вы получите в ближайшие 5 лет, и неважно кто вы: начальник или нет. В ингосе просто невозможно чего-то добиться, там царит перманентная закостенелая дискриминация своих сотрудников. Это политика...»
05.07.13 22:22
Автор:
Инна,
г. Москва
Крупная и раскрученная компания, белая зарплата выплачивается вовремя, есть ДМС для родственников.
С каждым днём всё печальнее смотреть на то, что происходит в ДМС. Люди работают на последнем издыхании, подразделения открыто конфликтуют друг с другом, потому что нервы просто не выдерживают. Настоящие профессионалы на которых держался имидж компании, увы, ушли, остались только те, кто боится что-то менять в своей жизни. Откровенная нехватка кадров, новых сотрудников пытаются набрать за копейки, тем кто проработал...»
02.07.13 19:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Получила бонус и убежала со всех ног из Ингосстраха. С каждым годом становится все хуже и хуже. Если вам некуда стремиться в жизни, если просто нужна работа для просиживания штанов - то ингосстрах вам подойдет. Но если вы хотите развиваться, расти, чувствовать себя нужным, воплощать в реальность свои мечты - то обойдите ингосстрах стороной, там никому ничего не светит. Мрак.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »